[ref. k30464602] Enterprise architect
Vanuit het CIO-Office pakken wij het voortouw om samen met de i-Kolom kaders te ontwikkelen rond portfoliomanagement en projectbeheersing. Wil jij in een nieuw, dynamisch team het verschil maken? Lees snel verder!
Functieomschrijving
Als enterprise architect ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van de Enterprise Architectuur. Jij schept hiermee het inzicht en overzicht wat ons in staat stelt om verantwoord te veranderen. Daarnaast ondersteun je realisatie-trajecten met concrete handvatten middels het opstellen en onderhouden van de Architectuurprincipes.
Je participeert in de Change Advisory Board, waar jouw primaire taak is om te oordelen of nieuwe impulsen passen in de architectuur. Natuurlijk is jouw blik ook breder: door actief mee te denken draag je bij om de realisatiekansen van onze projecten te vergroten.Bij grotere programma’s ben je penvoerder voor de CIO-Oordelen. Hiernaast assisteer je collega’s over de breedte van de i-Kolom en met name de collega’s van het CIO-Office.
Andere uitdagingen waar jij je mee bezig gaat houden:- Je hebt een strategische adviestaak richting CIO en MT op het gebied van digitalisering;
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere totstandkoming en actualisatie van de Enterprise Architectuur (bedrijfs-, informatie-, applicatie en technologie laag);
- Je draagt vanuit je rol bij aan de totstandkoming van het meerjarig informatieplan;
- Je draagt zorg dat onze i-strategie gealigneerd is met onze bedrijfsdoelen en strategie;
- Je fungeert als klankbord en vraagbaak voor collega’s binnen de i-Kolom;
- Je bent als onderdeel van het CIO-Office begaan met de opdrachten van je collega’s en springt waar nodig bij om gezamenlijk resultaten en voortgang te boeken;
- Je geeft kaders aan waarbinnen het informatiebeleid van de Algemene Rekenkamer zich ontwikkelt en ontwikkelt inzichten die de visie op de toekomstige informatiehuishouding verhelderen;
- Je zoekt actieve uitwisseling en samenwerking met Rijkscollega’s en gremia en koppelt inzichten terug aan Algemene Rekenkamer;
- Je legt met je kennis, inzicht en communicatiestijl verbinding tussen alle verschillende soorten collega’s (staf, onderzoek, bestuur, technisch, inhoudelijk etc.);
- Samen met de solution architect bewaak je het werken onder architectuur en draag je bij aan de projectbeheersing van het omvangrijke informatisering traject binnen de Algemene Rekenkamer.
Hoe kan een werkweek eruit zien?
Maandag
WeekstartWeekstart met de rest van je team. Jij informeert je teamleden over relevante zaken van de afgelopen en aankomende week.
Bijwerken Enterprise Architectuur
Je hebt je agenda geblokkeerd om verder meters te maken met de Enterprise Architectuur. Met hulp van de collega’s van de stafdirectie schep jij inzicht in de huidige processen en organisatie en legt deze vast. Door jouw inzichten help je verandertrajecten te onderkennen en te ondersteunen in de uitvoering.
Dinsdag
Overleg met Onderzoekers
Je praat bij met de collega’s van de onderzoeksdirecties om te bepalen of inzichten vanuit het onderzoek ook relevant zijn voor de Rekenkamer en vertaalt dit naar principes en implicaties voor de toekomstige architectuur.
Change Advisory Board
Als EA neem je deel aan de CAB. Op de agenda staan drie projecten die vragen om accordering op start. Bij twee van de projecten ben je in een eerder stadium al betrokken vanuit de IV-Afdeling waardoor de aangeleverde plannen van aanpak voldoen aan de architectuurkaders.Voor het derde project is onvoldoende duidelijk of de activiteiten passen binnen de beleids- en architectuurkaders. Jij licht toe waarom hiervoor een PSA moet worden opgesteld en besluitvorming wordt aangehouden.
Woensdag
Je werkt thuis. In de ochtend werk je de Informatiearchitectuur van de Enterprise Architectuur verder bij, zodat hiermee voor de Analytics afdeling waardevolle inzichten ontstaan voor hun werkzaamheden. Je plant een bijeenkomst in met de CDO voor volgende week om de resultaten te bespreken en gezamenlijk bij te schaven.
In de middag lees je de programma-stukken zoals aangeboden aan de stuurgroep. Je verifieert dat ontwikkeling binnen de Architectuurkaders blijft en formuleert het advies ten aanzien van de voorliggende vragen vanuit het programma aan de CIO.
Donderdag
In de ochtend heb je een bijeenkomst met externe rijkscollega’s om bij te praten over relevante nieuwe ontwikkelingen. In de middag heb je werkafspraken die je deze week via Teams bijwoont.
Cloudbeleid
Het eerst overleg van de middag staat in het teken van actualiseren van het Cloudbeleid. Een collega vanuit het CIO-office is penvoerder van dit traject en vraagt jou als klankboard om mee te werken aan de totstandkoming. Na het overleg werk je de AR beleidskaders bij op basis van de opgedane inzichten.
Werkoverleg architectuur Programma Argos
Aansluitend heb je een overleg met de solution architect die met jou de richting voor doorontwikkeling van het digitaliseringprogramma wilt bespreken. Gezamenlijk duiden jullie de consequenties van het digitaliseringsbeleid voor de architectuurkaders waarmee het programma geholpen wordt in hun realisatieactiviteiten.
Vrijdag
Je werkt je mailbox bij. Daarin zie je ook twee aanvragen voor nieuwe impulsen. Aan de hand van de Enterprise Architectuur en organisatiedoelstellingen vorm jij een advies over de zakelijke rechtvaardiging van de initiatieven en doe je eventueel een voorstel voor de prioritering binnen het meerjarig portfolio.
In de middag actualiseer je nog even de Enterprise Architectuur door de veranderingen die door het Programma Argos-4 zijn doorgevoerd over te nemen in jouw architectuurmodel van de Rekenkamer.- Je hebt academisch denk en werkniveau en bij voorkeur een relevante afgeronde universitaire opleiding;
- Je hebt kennis van en ervaring met (het implementeren van) architectuurmethoden en –technieken zoals TOGAF, Novius of DYA om de i-strategie met de business doelen te aligneren;
- Je hebt ervaring in een positie als domein of enterprise-architect en met het opstellen van domein of enterprise architecturen;
- Je hebt kennis van ArchiMate of vergelijkbare architectuur modeleertaal;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met digitale veranderopdrachten, project- en programmamanagement binnen de Rijksoverheid;
- Je bent oplossingsgericht en je weet mensen te enthousiasmeren en te overtuigen.
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Voor de ondersteuning van je professionele vorming kun je diverse opleidingsprogramma’s volgen.Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Wij streven naar een gezonde balans tussen werk en privé.
Daarnaast verzorgen wij een intensief introductietraject en een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. De leerkring zal gedurende het eerste jaar na indiensttreding meerdere dagen bijeenkomen om jouw kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten en wordt gegeven door meer ervaren collega’s.
Een screening en een toets aan de hand van een casus kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.