(Senior) Inkoper ICT

Jouw meerwaarde als (senior) inkoper

Als (senior) inkoper ben jij een drijvende kracht achter een efficiënt en doelmatig inkoopproces. Dankzij jouw expertise verlopen inkooptrajecten soepel en effectief, waardoor de organisatie optimaal wordt ondersteund.

In deze veelzijdige en dynamische rol krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je hebt een passie voor ICT, duikt graag in complexe (ICT)-inkoopvraagstukken en fungeert als strategische sparringpartner voor interne stakeholders. Met jouw analytische blik en daadkracht weet je inkooptrajecten naar een hoger niveau te tillen.

Samen met een enthousiast team werk je aan de doorontwikkeling van de inkoopafdeling binnen de Tweede Kamer. Of het nu gaat om het stroomlijnen van processen of het versterken van contractmanagement, jij draagt actief bij aan vernieuwing en verbetering.

Je zoekt verbinding binnen de Rijksoverheid en hebt oog voor trends en ontwikkelingen in de markt. De dynamiek binnen de Tweede Kamer zie je rechtstreeks terug in je dagelijkse werk.

Belangrijkste taken

Je:

• voert Europese en (meervoudig) onderhandse inkooptrajecten uit;
• voert (complexe) minicompetities uit onder bestaande raamovereenkomsten;
• beheert het volledige inkoopproces van begin tot eind;
• zorgt dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen en trends binnen de ICT-sector;
• adviseert ten aanzien van (complexe) behoefte- en inkoopvraagstukken;
• denkt actief mee over de ontwikkelingsrichting van de afdeling;
• bent sparringpartner voor de inkopers/contractbeheerders en de diensten.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, aangevuld met NEVI 2 en/of RIO gevorderd of vergelijkbare inkoopopleiding.
• Aantoonbare ervaring met meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen, bij voorkeur op gebied van ICT.
• Kennis van de Aanbestedingswet en het Rijksinkoopstelsel.
• Ervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving (bijv. (semi) overheidsorganisatie of daarmee vergelijkbaar).
• Je bent oprecht nieuwsgierig en weet een connectie te maken met je collega’s. Je zit op de juiste momenten aan tafel met een diensthoofd, manager of een expert in de uitvoering. Hierbij vind je continu de balans tussen het opbouwen en in stand houden van goede relaties en het behouden van een kritische en onafhankelijke opstelling.
• Je bent analytisch, overtuigend, creatief en ondernemend.
• Je bent oplossingsgericht, denkt graag out of the box en zoekt naar mogelijkheden voor de klant binnen de wet- en regelgeving. Deze creativiteit neem je mee in de daaropvolgende advies- of aanbestedingsstukken.
• Salarisniveau schaal 11
• Salarisomschrijving

• Een uitdagende en afwisselende rol in een unieke werkomgeving.
• Een salaris dat varieert van € 4.024,11 tot € 6.110,94 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 11.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
• Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
• Een pensioen bij het ABP.
• Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Omdat je in aanraking komt met vertrouwelijke informatie vereisen we een B-screening.

Meer informatie over dit veiligheidsonderzoek: [...]