Security specialist
Sluit dan aan en ontdek de wereld van informatiebeveiliging binnen de Douane! Draag bij aan de cyberweerbaarheid van de Douane en daarmee de veiligheid van Nederland.
Dit doe je bij de Douane
Als security specialist werk je nauw samen met de architecten en multidisciplinaire teams vanuit de ketens bij het realiseren van informatiebeveiliging in ons gehele applicatielandschap en specialistische middelen. Je zorgt ervoor dat het principe security-by-design wordt toegepast en de applicaties aan de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) voldoen.Je bent voor de ketenteams een vraagbak op het gebied van informatiebeveiliging. Je zorgt ervoor dat risicomanagement wordt uitgevoerd en een samenhangende set van beveiligingsmaatregelen, zowel technisch als procedureel, wordt bepaald, gerealiseerd en getest.
Ook zorg je ervoor dat eventuele kwetsbaarheden bij de bestaande applicaties tijdig worden opgelost. Je begeleidt de uitvoering van beveiligingsonderzoeken zoals pentesten. Ook rapporteer je de stand van zaken met betrekking tot de beveiliging van applicaties, ICT-producten en diensten.In voorkomende gevallen ben jij adviseur tijdens informatiebeveiligingsincidenten en denk je mee over te nemen stappen.
Je bent onderdeel van het CISO-team. Gezamenlijk zorgen we ervoor dat het informatiebeveiligingsbeleid Douane-breed wordt geïmplementeerd en beter wordt nageleefd. Daarnaast stellen we onze directie beter in staat te sturen op de informatiebeveiligingsrisico’s.
Een bijzondere baan, omdat...- je in een gevarieerde omgeving werkt zowel qua ICT-omgevingen als qua partijen met wie je gaat samenwerken.
- je bijdraagt aan de cyberweerbaarheid van de Douane en daarmee de veiligheid van Nederland.
- je speelt een cruciale rol in de transitie naar een volwassen informatiebeveiligingsorganisatie in een 24/7-omgeving.
- de afdeling volop in ontwikkeling is. Je daardoor de kans krijgt om voorop te lopen en initiatief te nemen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De Douane ontwikkelt zich in de digitalisering van haar processen en daarbij wordt er volop gebruik gemaakt van moderne technologieën. In deze steeds complexere omgeving werken we samen met allerlei rollen en partijen aan de cyberweerbaarheid van de Douane.Het is uitdagend werk met volop kansen voor persoonlijke groei.” Willem, adviseur informatiebeveiliging
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en ICT en bent in het bezit van diploma’s en/of certificeringen op het gebied van IT-security.
- Je hebt kennis van applicatiesecurity, beveiligingsprotocollen, logging & monitoring, authenticatie & autorisatie en cryptografie.
- Je hebt ervaring met het toepassen van beveiligingsbeleid en securityaspecten in softwareontwikkeling en technische infrastructuur.
- Je hebt actuele kennis op het gebied van ISO 27001 en 2, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens (Wpg).
Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je hebt een proactieve houding die zichtbaar is in jouw optreden. Je bent enthousiast, flexibel, inspirerend en vakkundig. Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende teams. Communicatief ben je sterk onderlegd en jij weet hoe je complexe zaken begrijpelijk maakt voor alle betrokken partijen.En omdat integriteit een belangrijke waarde is voor de Douane, is dit in al jouw handelen zichtbaar. Kortom: je bent een plezierige collega en het visitekaartje van de Douane.
Jouw competenties- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Analyseren
- Netwerken
- Resultaatgerichtheid
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangs-kandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De datum voor de selectiegesprekken vinden in overleg plaats.Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.