HR beleidsadviseur arbo, preventie & verzuim

Daarmee zorg je voor veilige en gezonde inzetbaarheid van onze medewerkers.

Als HR-beleidsadviseur bij de beleidsdirectie Personeels-, Management- en Organisatieontwikkeling (DPMO) krijg je de kans om binnen de politiek-bestuurlijke en dynamische context van DJI strategisch mee te denken en bij te dragen aan duurzaam HR-beleid.

Omdat deze onderwerpen vaak samenhangen met andere beleidsterreinen binnen DJI, stem je regelmatig af met verschillende onderdelen van de organisatie.

Denk hierbij met name aan de collega’s van het Shared Service Center van DJI, die zorg dragen voor de implementatie van het beleid en aan O&P bedrijfszorg, die de bedrijfsgeneeskundige dienstverlening voor DJI uitvoert. Door vraagstukken overstijgend en vanuit verschillende invalshoeken te duiden en analyseren, werk je aan/zorg je voor een gerichte en doelmatige aanpak om de organisatiedoelstellingen te realiseren.

• Vanuit visie en ambitie beleid ontwikkelen voor een gezonde en veilige werkomgeving, met als doel medewerkers duurzaam inzetbaar houden waarbij het terugdringen van verzuim in deze functie in het bijzonder prioriteit heeft;
• Je werkt aan het (implementeren van het) arbeidsomstandighedenbeleid en vertaalt vragen over wet- en regelgeving (zoals de Arbowet en Wet verbetering poortwachter) naar praktische en werkbare oplossingen voor DJI.
• Je draagt bij aan de planning & control-cyclus, interne en externe verantwoording en politiek bestuurlijke en DJI overstijgende vraagstukken vanuit bijvoorbeeld leden dienstleiding, directeuren, vakbonden, medezeggenschap of de politiek. Ook neem je deel aan overleggen met andere ministeries en adviseer je op agendastukken.
• Je draagt bij aan goede samenwerking met externe partijen, zoals O&P Rijk, die o.a. bedrijfszorg levert aan DJI.
• Je hebt academisch werk- en denkniveau en brengt advieservaring op tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt kennis en ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van arbeidsomstandigheden, preventie en verzuim.
• Jij hebt gevoel voor verhoudingen en belangen, waardoor je kan mee bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ad-hoczaken schrikken jou niet af en jij weet je werk goed te plannen en organiseren in een dynamische omgeving.
• We zoeken iemand met een sterk analytisch vermogen. Kun jij snel tot de kern van een vraagstuk komen, verbanden leggen en dit praktisch omzetten naar een advies en plan van aanpak op strategisch niveau? Dan zijn we benieuwd naar jou, ook als je nog geen ervaring hebt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Let op: maandag en donderdag kantoordag / helft op kantoor.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.