Adviseur Afdeling Reservisten en Samenleving (AReS)
De adviseurs van AReS opereren regionaal en zijn verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbouwen van een netwerk met externe partners (bedrijfsleven, overheid en belangenorganisaties) voor de Defensieorganisatie. Ook het intern en extern informeren, adviseren over reservisteninzet en initiëren en realiseren van samenwerkingsafspraken over het beschikbaar stellen van personeel maakt onderdeel uit van het takenpakket van de adviseurs.
Wij zijn op zoek naar een energieke en zelfstandige allround professional, die houdt van pionieren en Defensie graag helpt een stap vooruit te zetten in schaalbaarheid. Je werkt in een team dat aan het leren en ontdekken is en tegelijkertijd concrete acties onderneemt en toewerkt naar de groei van het aantal reservisten en onze externe relaties..Hiermee zet jij je in om Defensie wendbaarder te maken en doe je ook verbetervoorstellen om het beleid beter aan te laten sluiten op de praktijk.. Als team zet je best practices neer voor heel Defensie en hier communiceer je ook regelmatig over op bijvoorbeeld netwerkdagen of symposia.
Concreter ga je intern en extern informeren en adviseren over reservistenaangelegenheden, samenwerkingsverbanden met andere werkgevers inrichten en uitwisselingen van personeel opzetten en begeleiden. De rollen waaraan binnen AReS uitvoering gegeven wordt zijn die van relatie- / account- / business development manager, procesmanager, matchmaker en adviseur.
HBO of WO werk-/denkniveau- Een relevante HBO of WO opleiding (bijv. Marketing, Sales, Organisatiekunde, Communicatie, Veranderkunde, Sociale wetenschappen, HRM). Dit kan worden getoetst met een 'EVC-traject'
- ervaring met sales in grote, complexe commerciële organisaties is een pre;
- affiniteit met marketing, sales, organisatieontwikkeling- en verandering;
- ervaring zelfstandig te werken en ook de verbinding met een team weten te behouden.
- ervaring als militair (beroeps of reservist) is een pre.
- Rijbewijs B
- Klantgericht;
- Netwerken;
- Flexibel;
- Plannen en organiseren;
- Organisatiegericht;
- Samenwerken;
- Communiceren;
- Initiatief
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijk met uitzicht op vast
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat.Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.