Development engineer (Den Haag en thuis)

Kom jij ons team versterken met jouw kennis en expertise en zo bijdragen aan een veilig en rechtvaardig Nederland? Wij komen graag met je in gesprek!

WAT GA JE DOEN?

Zo draag jij bij aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving.

Als development engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de userstory’s naar technische oplossingen die binnen de architectuur passen. Je vervaardigt de softwareapplicatie, waarbij het draait om het ontwerpen, coderen en samenstellen van een applicatieversie, en het schrijven en uitvoeren van de functionele, integratie- en productietesten.

We hanteren de Scrum-methodiek in combinatie met continuous delivery engineering practices voor het ontwerpen, bouwen, testen en het in productie nemen van applicaties. Je hebt daarom gedegen kennis van coding conventions, test driven development, continuous integration en deployment.

Naast het ontwikkelen van software ben je als development engineer ook bezig met het bedenken van technisch uitvoerbare oplossingen. Je werkt in een team dat zich bezighoudt met het beheer en nieuwbouw van één van onze producten.

Je werkt zelfstandig en neemt ook zelfstandig beslissingen bij het bouwen van software, het realiseren van wijzigingen, en bij het verrichten van onderzoek en impactanalyses. Dit stem je inhoudelijk af met de belanghebbende. Bij het uitvoeren van jouw taken houd je rekening met de rijks- en justitie brede procedures en richtlijnen.

Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Als development engineer waarderen wij jouw kennis en expertise die je met je meeneemt. Kleine aanpassingen in de .Net back-end zijn voor jou geen probleem. Samen met je team streven jullie altijd naar het behalen van top resultaten! Daarnaast ben je resultaatgericht en ben je flexibel om mee te bewegen met de wensen van je omgeving.

• minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen in ASP.NET, .Net Core en MVC
• minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen in C#
• minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen in Angular/TypeScript/JavaScript
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• afgeronde HBO of WO- opleiding, bij voorkeur richting ICT
• Agile werken

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 10 - maximaal € 5.389,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit.

• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren en werklocatie wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Gemiddeld werk je wel 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor.
• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.
• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
• Individueel Keuze Budget: Met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
• Doorgroeimogelijkheden: In je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of uitbreiden. Daarnaast kun je bij onze Justid Academy kun je allerlei trainingen volgen.
• Werk-privébalans: Een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ook kun je deels vanuit huis werken.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
• Verlof: Naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
• Pensioen: De inleg bij het ABP is 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.
• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.