Specialist omzetbelasting Hoorn
Dan is de functie van specialist omzetbelasting geknipt voor jou.
Kantoor Hoorn, met tevens een werklocatie in Amsterdam, is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling meer dan ca. 100.000 ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Wij bedienen met ongeveer 300 collega’s een werkgebied dat loopt van het Noordzeekanaal tot en met Texel met een grote variëteit aan ondernemers.
Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. We werken zowel thuis als op kantoor. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Beide locaties van ons kantoor zijn op hybride werken ingericht en goed bereikbaar.Ook is werken voor kantoor Hoorn dus ideaal, als je in de omgeving van Alkmaar of Zaandam woont.
Dit doe je bij de Belastingdienst
De juiste en volledige behandeling van aangiften binnen de fiscale wet- en regelgeving: dat is jouw verantwoordelijkheid. Je voert toezicht uit op aangiften en behandelt bezwaar- en verzoekschriften of verzoeken tot vooroverleg. Dat doe je voor het middel omzetbelasting.Uiteraard ga je hierover met ondernemers en hun adviseurs in gesprek. Je voert je werkzaamheden uit in teams die een of meerdere belastingmiddelen onder hun hoede hebben. Samen werken jullie aan de juiste fiscale behandeling van ondernemingen.
Jouw collega’s van de directie Midden- en Kleinbedrijf verrichten hun werkzaamheden op basis van vooraf bepaalde risico’s of kenmerken die voor de diverse belastingjaren kunnen verschillen. De op die wijze geselecteerde aangiften beoordeel je en neem je vervolgens in behandeling.Daarnaast behandel je verzoeken tot bijvoorbeeld het aangaan van een fiscale eenheid of een fusie- of splitsingsverzoek. En treed je in overleg met ondernemers en hun adviseurs als zij een verzoek indienen tot vooroverleg over een specifiek fiscaal onderwerp.
Hieruit volgt dan zo mogelijk een standpuntbepaling door de Belastingdienst waar jij in samenwerking met je collega’s, de vaktechnische adviseurs en de vaktechnische coördinator invulling aan geeft. Hierbij vervul je ook de vraagbaakfunctie voor je collega’s over specifieke vaktechnische kwesties.
Verder draag je bij aan de kwaliteit door de door je collega’s afgehandelde en uitgevoerde zaken te beoordelen. Van daaruit kun jij medewerkers, ook in groepsverband, meenemen in de vaktechnische ontwikkelingen in de omzetbelasting.
Een bijzondere baan, omdat...- Je de kans krijgt om samen te werken met diverse in- en externe partijen, waardoor je een interessant netwerk opbouwt.
- Je een grote bijdrage levert aan de teamdoelstellingen, waarbij je de menselijke maat in acht neemt.
- Persoonlijke ontwikkeling centraal staat: je kunt je binnen allerlei expertises in diverse richtingen verder bekwamen.
- Je volop bijdraagt aan een belangrijk doel van de Belastingdienst: de bevordering van de compliance van burgers en bedrijven, op basis van transparantie, samenwerking en vertrouwen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
‘’De diversiteit aan vraagstukken maken het werken als fiscaal medewerker omzetbelasting elke dag weer boeiend. Ik werk in een omgeving die mij volop ondersteunt om mijn vaktechnische kwaliteiten te ontwikkelen. Ik haal er plezier uit om zo goed mogelijk op de hoogte te zijn van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving en deze kennis te delen’’ - Thirsa, Specialist omzetbelasting
Wanneer past deze baan bij je?
‘’De diversiteit aan vraagstukken maken het werken als fiscaal medewerker omzetbelasting elke dag weer boeiend. Ik werk in een omgeving die mij volop ondersteunt om mijn vaktechnische kwaliteiten te ontwikkelen. Ik haal er plezier uit om zo goed mogelijk op de hoogte te zijn van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving en deze kennis te delen’’ - Thirsa, Specialist omzetbelasting
Jouw competenties- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Klantgerichtheid
- Zelfontwikkeling
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 7, 12, 13 en 14 mei vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.