Senior beleidsadviseur unit Veiligheidsonderzoeken
Functie omschrijving
Lijkt het jou leuk om richting te geven aan het beleid van de Unit Veiligheidsonderzoeken van de AIVD en MIVD? Heb jij politiek-bestuurlijke ervaring en wil je jouw expertise inzetten op veelzijdige en uitdagende vraagstukken? Lees dan verder en reageer!
Wat ga je doen?Als senior beleidsadviseur Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) lever je een waardevolle bijdrage aan het beleid en de wet- en regelgeving van de AIVD en de MIVD op het gebied van veiligheidsonderzoeken.
Wat gebeurt er in de buitenwereld en de politiek? Wat zijn de organisatiebrede doelen? Welke technologische ontwikkelingen zijn er? Hoe kunnen wij onze veiligheidsonderzoeken zo snel en efficiënt mogelijk afhandelen? Kunnen we onze besluitvorming verder uniformeren?Hoe geven wij verdere kleur aan de interne samenwerking? Het zijn vragen waar jij als beleidsadviseur mee te maken krijgt en waar je, op basis van het beleid dat je gaat schrijven, antwoord op gaat geven.
In deze functie stel je met je collega’s beleidsadviezen op en initieer je nieuw uitvoeringsbeleid. Je adviseert en informeert het management van beide organisaties en bent voor zowel de uitvoering als het management een vraagbaak. Om tot je adviezen te komen is afstemming op verschillende niveaus binnen de beide organisaties noodzakelijk.Je investeert dan ook tijd en energie in het verder opbouwen van jouw interne en externe netwerk. Intern schakel je met collega’s, unit- en teamhoofden en andere dienstonderdelen zoals Bestuurlijke Ondersteuning of Juridische Zaken van beide diensten.
Extern leg jij de verbinding en onderhoud je de contacten met onze samenwerkingspartners, waaronder de KMar, de NCTV en de politie. Ook lever je een bijdrage aan de implementatie van beleid in samenwerking met de teams die werken aan veiligheidsonderzoeken.
Als senior heb je een aanjagende rol, ben je trekker op complexe dossiers en stimuleer je de samenwerking in het team. Jij bent voor je collega’s een aanspreekpunt en weet overzicht te creëren.
Wat krijg je daarvoor terug?Een echt unieke positie binnen een unit die nog volop in ontwikkeling is! Omdat je werkt voor de AIVD en MIVD krijg je de mogelijkheid jouw rol binnen beide organisaties te positioneren en je netwerk uit te breiden. Daarbij zie je als geen ander hoe je beide organisaties nog meer met elkaar kunt verbinden.
Je komt met deze uitdagende functie te werken in een leuk team dat in een goede sfeer samen de klussen klaart. Een mooie mix van zelfstandig werken en in overleg beslissingen nemen. De UVO is altijd in ontwikkeling en medewerkers worden gestimuleerd om mee te denken tijdens deze veranderingen.
Jij krijgt hier als nieuwe medewerker, met een frisse blik, ook echt de ruimte voor.
Functie eisen
Om de UVO zo goed mogelijk te kunnen adviseren heb je kennis en inzicht hebt in de kaders, taken, werkwijzen en doelstellingen van de unit en heb je kennis van het veiligheidsdomein. Jouw uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden stellen jou in staat om in gesprekken met partners op alle niveaus te schakelen.Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke kansen en risico’s. In geval van conflicten en tegengestelde belangen ben jij in staat kritisch te zijn, maar toch verbindend te blijven. Samenwerken en flexibiliteit staan bij jou voorop.
Bij complexe projecten heb je als senior beleidsadviseur een belangrijke rol in de voorbereiding, aansturing en uitvoering. Ook wanneer kaders wat minder afgebakend zijn, weet jij hierin je weg te vinden.
Verder heb je:
wo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar werkervaring in een complex politiek bestuurlijke omgeving; kennis van veiligheidsonderzoeken of ben je in staat je in korte tijd veel kennis eigen te maken; juridische afffiniteit; ervaring met projectmatig werken en ben je goed in staat de rol van projectleider/ coördinator van een beleidstraject op je te nemen.
En bij voorkeur: goede kennis van de voor veiligheidsonderzoeken relevante en wettelijke bepalingen.
De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur.Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 267,81 en loopt op tot maximaal € 840,03 bruto per maand bij een volledige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
- Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
- Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
- We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
- Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
- Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
- De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.