Teamleider sectie Export Control Koninklijke Landmacht
Ben je gefascineerd door de juridische en bedrijfsvoeringsaspecten van internationale export control regelgeving? Wil je jouw expertise inzetten om samen met je team de export control compliance binnen de Koninklijke Landmacht verder invulling te versterken lijkt het je leuk om de export control boodschap verder uit te dragen bij alle onderdelen van de Landmacht
Lees dan vooral verder en wie weet wordt je onze nieuwe teamleider van de sectie Export Control/compliance.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de juridische en bedrijfsvoeringsaspecten van export control compliance binnen de Koninklijke Landmacht. Samen met collega’s van de Bestuursstaf en andere defensieonderdelen ontwikkel, introduceer en evalueer je het export control compliance beleid voor Defensie.Je zorgt ervoor dat dit beleid naadloos wordt geïntegreerd in de bedrijfsprocessen van de Landmacht, zodat export control compliance goed wordt geborgd.
Als juridisch expert op het gebied van export control regelgeving adviseer je de organisatie over uiteenlopende juridische vraagstukken op Export Control gebied. Daarnaast zorg je voor de uitvoering van procedures rondom vergunningen en licenties.Naast jouw rol als teamleider ben je ook compliance officer export control. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor een correcte implementatie en naleving van export control wet- en regelgeving. Namens de Chief Compliance Officer van de Landmacht neem je besluiten over diverse export control vraagstukken.
Je geeft leiding aan de sectie Export Control, die bestaat uit een militair en twee burgermedewerkers. Samen met je team werk je actief aan de verdere professionalisering en bewustwording rondom export control binnen de Landmacht.
Wat breng je mee?- Een afgeronde academische opleiding in Nederlands Recht.
- Het is een voordeel als je kennis hebt van en ervaring met export control wet- en regelgeving en de naleving daarvan.
- Bereidheid om de master Compliance and Integrity in International Military Trade (CIIMT) te volgen aan de Nederlandse Defensieacademie, mocht je deze nog niet hebben afgerond.
- Je bent een teamspeler en inspirerend leidinggevende die graag, samen met het team, de handen uit de mouwen steekt om zaken gedaan te krijgen.
- Bovendien ben je iemand die makkelijk verbindt, waardoor je goed contact onderhoudt met alle lagen van de organisatie.
Tot slot verwachten wij dat je integer bent en de boodschap vanuit ons team Export Control uitdraagt binnen de Landmacht!
Ervaringseisen:We zijn op zoek naar een teamleider die idealiter kennis heeft van de Defensieorganisatie en ervaring heeft met beleidsprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context. Daarnaast is ervaring met materieellogistieke en juridische processen binnen Defensie een pre.
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Contractduur: Is in eerste instantie een jaar, wat bij goed functioneren wordt omgezet tot een vaste aanstelling.
Niveau: Academisch werk- en denkniveau
Locatie: Utrecht
- Maandsalaris Min €6.549 – Max. €8.244 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB).Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces
Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne sollicitanten zullen eerst worden beschouwd. Wanneer er geen geschikte kandidaat uit de interne ronde voort komt, zullen externe sollicitanten worden beschouwd.
Graag ontvangen wij van u voor de sluitingsdatum een recent CV en een gemotiveerde brief o.v.v. het vacaturenummer op emailadres: [email protected]