Beleidsmedewerker Versterken & Perspectief Groningen
Samen zorgen we voor een veilig, duurzaam en leefbaar Groningen!
Als senior beleidsmedewerker ga je bij onze directie aan de slag met onze drie belangrijke kerntaken:
- Versterkingsoperatie voor Aardbevingsbestendige Woningbouw: Je ondersteunt de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) in de versterkingsoperatie van huizen en gebouwen. Wij geloven in eigen regie voor bewoners en zoeken altijd naar mogelijkheden om versterking te combineren met duurzaamheidsopgaven en andere uitdagingen. Veiligheid, versterking en leefbaarheid gaan hand in hand. We kijken nadrukkelijk naar de specifieke behoeften van de gemeenschappen.
- Toekomstperspectief voor Groningen: Je helpt mee aan het ontwikkelen van een duurzame sociale en economische agenda voor het aardbevingsgebied. Hierbij richten we ons op het bieden van nieuwe kansen voor jongeren, het bevorderen van cohesie, het bestrijden van armoede en het stimuleren van de lokale economie. We staan aan de vooravond van een generatielange aanpak die kansen biedt voor de hele regio. Dit alles doen we samen met regionale bestuurders en maatschappelijke organisaties
- Flankerend Beleid: Je zorgt ervoor dat onze operaties passen binnen een bredere context van maatschappelijke en fysieke samenhang van dorpen, wijken en straten. Ons doel is om getroffen Groningers een veilig thuis en toekomstperspectief te bieden, net zoals alle andere Nederlanders.
Je stuurt op, faciliteert en schept randvoorwaarden voor de uitvoering van het beleid voor versterking en geeft mede uitvoering van de Kabinetsreactie (Nij Begun) op het rapport van de Parlementaire Enquêtecommissie Gaswinning Groningen. Hiervoor werk je in Den Haag, maar je bent ook regelmatig in Groningen om samen te werken met NCG, provincie, gemeenten en maatschappelijke organisaties.
Wat bieden wij jou?- Een uitdagende rol waarin je direct bijdraagt aan het verbeteren van de leefomgeving van Groningers.
- De kans om samen te werken met regionale bestuurders, uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke organisaties in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert.
- Een leerzame werkplek binnen een jonge, energieke directie die volop in beweging is en gericht is op een positieve toekomst voor Groningen.
Je bent een gedreven professional met ervaring in beleidsontwikkeling, -implementatie en uitvoering. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders. Je begrijpt de impact van de aardbevingen en bent in staat om deze te vertalen naar concrete beleidsmaatregelen.
Bij ons staat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel. We verwelkomen iedereen die zich herkent in onze missie, ongeacht achtergrond, ervaring of perspectief. Samen bouwen we aan een Groningen waar iedereen zich veilig en thuis voelt.
Klaar om de uitdaging aan te gaan?Sluit je aan bij ons team en maak het verschil voor Groningen. Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een toekomst waarin iedereen in Groningen kan floreren!
Je bent een verbinder, zowel op inhoud en tussen mensen en organisaties. Jouw analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Hierdoor houd je ook in een politiek-bestuurlijk dynamische omgeving het overzicht en kun je hoofd- van bijzaken onderscheiden.Je communiceert duidelijk en brengt ingewikkelde materie op een begrijpelijke manier aan anderen over. Als ervaren beleidsmedewerker weet je precies hoe je zaken proactief op de agenda kunt zetten. Met creatieve oplossingen motiveer je verschillende partijen om naar dezelfde doelen toe te werken.
- Wo-werk- en -denkniveau
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een beleidsmatige omgeving binnen het Rijk of andere overheidsorganisatie.
- Ervaring met werken in of met uitvoeringsorganisaties is een pre.
- Je kunt jezelf goed uitdrukken in woord en geschrift en bent in staat complexe materie begrijpelijk over te brengen.
- Je bent in staat om creatieve oplossingen te vinden, indien nodig.
- Je hebt een proactieve, creatieve en flexibele instelling, kunt goed plannen en organiseren, hebt overtuigingskracht en beschikt over analytisch vermogen.
- Je beschikt over organisatie-sensitiviteit en aandacht voor een prettige sfeer in de werkomgeving.
Competenties:
- Bestuurssensitiviteit
- Initiatiefrijk
- Strategisch/analytisch
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Communicatief vaardig
- Nieuwsgierig
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Aan de opgaves in Groningen en Noord Drenthe wordt op dit moment gewerkt vanuit het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Met de komst van de Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties - Herstel Groningen is het dossier overgegaan naar het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De directies Schadeherstel Groningen en Versterken en Perspectief Groningen zullen in 2025 ook onderdeel worden van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Dit geldt ook voor deze functie.
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
- De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.