Strategisch Business Development Manager - GITP
Doel van de functie
Als Strategisch Business Development Manager bij GITP ben je verantwoordelijk voor het managen en uitbouwen van grote contracten met strategische klanten. Dit betreft zowel het maximaliseren van omzet uit bestaande contracten als het vergroten van de aanwezigheid van GITP bij de juiste stakeholders binnen deze organisaties.Je bent een belangrijke gesprekspartner op C-level en bent in staat om complexe contracten te managen.
De organisatie
GITP is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van talentontwikkeling en human resource management. Met een breed scala aan diensten helpt GITP organisaties om talenten binnen hun teams en werknemers te identificeren, ontwikkelen en behouden.Ze maken gebruik van geavanceerde digitale tools zoals assessments, talent analytics, en op maat gemaakte trainingen om inzichten te verschaffen in het potentieel van mensen en teams. Deze inzichten worden gecombineerd met deskundig advies van ervaren professionals, waardoor organisaties beter onderbouwde HR-beslissingen kunnen nemen en strategische groei kunnen realiseren.
Het bedrijf, opgericht in 1947, heeft een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie en mensgerichtheid. Door de jaren heen is GITP uitgegroeid tot een van de grootste spelers op de Nederlandse markt, met een sterke focus op het stimuleren van persoonlijke en professionele groei binnen organisaties.
Wat GITP kenmerkt, is hun innovatieve en mensgerichte aanpak. Hoewel zij gebruik maken van digitale hulpmiddelen en data gedreven inzichten, blijft de menselijke factor centraal staan in hun benadering. Dit maakt GITP een betrouwbare partner voor organisaties die op zoek zijn naar duurzame oplossingen voor hun HR-vraagstukken.
Meer informatie vind je op: www.gitp.nl
Inhoud van de functie- Je bent verantwoordelijk voor het benutten en optimaliseren van grote contracten. Je richt je hierbij op het verhogen van de omzet door slimme pricingstrategieën en upscaling binnen DMU's;
- Je bent actief betrokken aan de pre-sales kant van grote aanbestedingen en denkt strategisch mee tijdens het aanbestedingsproces;
- Je beheert en bent verantwoordelijk voor de uitbreiding van stakeholderrelaties binnen klantorganisaties en je zorgt ervoor dat de juiste personen aan tafel zitten om kansen te maximaliseren;
- Je treedt op als een trusted advisor voor klanten, met inzicht in het volledige productaanbod van GITP en de mogelijkheid om zelfstandig business lines te adviseren;
- Je hebt een scherp oog voor contractuele afspraken en kunt op strategisch niveau onderhandelen en advies geven. Je begrijpt het belang van goed contractbeheer voor het opbouwen van duurzame klantrelaties.
Plaats binnen de organisatie
Je werkt in een hecht team van 9 Business Development Managers, die elk zelfstandig werken maar regelmatig de samenwerking opzoeken. Het kantoor is gevestigd in Utrecht vanuit waar je hybride kunt werken, natuurlijk ben je ook veel bij klanten te vinden.
Requirements
GITP kent een warme en betrokken betrokken bedrijfscultuur waar ruimte is voor gezelligheid, openheid en samenwerken. Ze zijn op zoek naar een ervaren Strategisch Business Development Manager die zich herkent in onderstaande eisen:
- Afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur in psychologie, bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied;
- Je hebt 5 tot 15 jaar ervaring in strategische business development, met bewezen succes in het managen van grote contracten en klantrelaties binnen de HR- of consultancysector;
- Je bent een strategische gesprekspartner met een scherp commercieel inzicht en sterke onderhandelingsvaardigheden;
- Je hebt kennis van data-gedreven HR-oplossingen en ervaring met aanbestedingsprocessen;
- Je hebt ervaring met adviserende verkoop en het optreden als trusted advisor;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift;
- Je bent resultaatgericht, nieuwsgierig en gedreven. Daarnaast heb je een natuurlijke interesse in mensen en organisaties, en weet je door jouw professionele advies klanten te inspireren en aan GITP te binden.
Bovenal heb je een proactieve instelling, een open houding en de mogelijkheid om strategisch belang en uitdagingen te identificeren en aan te pakken.
Benefits
GITP biedt een uitdagende, strategische rol aan in een organisatie die staat voor ontwikkeling van divers talent. Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de GITP Academy en toegang tot trainingen zoals persoonlijk leiderschap.
Daarnaast bieden zij de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een marktconform salaris op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring;
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een 13e maand; Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
- Auto, telefoon en laptop van de zaak;
- Een fijne (flex)werkplek op het nieuwe, moderne kantoor in Utrecht;
- Hybride werken en een thuiswerkvergoeding; Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten.
Contact
Amber Galestien - Kuin
ambergalestien@luke.nl- 18664366
#LI-AG1