Product Owner
Solliciteer nu!
Dit doe je bij de Douane
Het team Digitale Dienstverlening ontwikkelt en beheert digitale oplossingen die cruciaal zijn voor de Douane. We zorgen ervoor dat zowel interne als externe gebruikers toegang hebben tot gebruiksvriendelijke en efficiënte systemen, waarbij innovatie en klantgerichtheid centraal staan.Als Product Owner ben jij de spil tussen de business en het ontwikkelteam. Je werkt nauw samen met stakeholders zoals andere Product Owners, de Product Manager, architecten, UX-designers en het Scrum/DevOps-team om digitale producten te ontwikkelen die aansluiten bij de strategische doelen van de Douane.
Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren en bewaken van de backlog en neemt hierbij een leidende rol in de besluitvorming. Je hebt het mandaat om richting te geven, knopen door te hakken en zorgt ervoor dat digitale oplossingen niet alleen technisch sterk zijn, maar ook optimaal bijdragen aan efficiënte douaneprocessen.Met jouw daadkracht en overtuigingskracht breng je structuur aan en zorg je voor een heldere visie op de digitale dienstverlening van de Douane.
Een bijzondere baan, omdat...- Je een sleutelrol speelt in de digitale transformatie van de Douane;
- Je invloed hebt op hoe klanten en medewerkers de Douane digitaal ervaren;
- Je werkt in een nieuw en dynamisch team waarin innovatie en samenwerking centraal staan;
- Je ruimte krijgt om initiatief te nemen en bij te dragen aan strategische digitale ontwikkelingen.
- Je bijdraagt aan de opbouw van een nieuw team in een greenfield-omgeving, waar je vanaf de basis mee kunt bouwen aan digitale oplossingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Bij de Douane werken we met een team waarin iedereen op elkaar kan rekenen. De uitdagingen zijn soms complex, maar dat maakt het werk juist interessant. Met elke applicatie die we bouwen, leveren we een directe bijdrage aan de veiligheid van Nederland – dat maakt mijn werk bijzonder.” - Bastiaan, Product Manager
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt wo-werk- en -denkniveau en meerdere jaren ervaring als Product Owner binnen een grote corporate (pré);
- Je hebt ervaring met het uitwerken van features op basis van klantwensen en bent in staat om stakeholders met verschillende belangen te managen;
- Je hebt ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving en weet hoe je een backlog optimaal beheert en prioriteert;
- Je bent in staat om beslissingen te nemen en hebt overtuigingskracht om stakeholders mee te krijgen;
- Je bent in het bezit van PSPO2 of een gelijkwaardige certificering;
- Je hebt een goed gevoel voor UX en digitale toegankelijkheid en werkt nauw samen met designers en developers om de beste gebruikerservaring te realiseren;
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Creativiteit
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- We verwachten dat op woensdag 9 april de selectiegesprekken zullen plaatsvinden. Bij voldoende passende sollicitaties kunnen we ervoor kiezen om de vacature eerder te sluiten dan de aangegeven sluitingsdatum.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.