Beveiligings- en veiligheidscoördinator gerechtshof Amsterdam
Hof Amsterdam biedt een inspirerende werkomgeving op een prachtige locatie aan het IJ. Het gerechtshof behandelt zaken in hoger beroep zowel in civiele zaken, belastingzaken als strafzaken. In de laatste categorie vallen ook de zaken met een hoog veiligheidsprofiel waarbij de expertise van de beveiligings- en veiligheidsadviseur regelmatig wordt betrokken.
Wat ga je doen?Als adviseur werk je aan de beveiliging, veiligheid en informatiebeveiliging van het gerechtshof, haar medewerkers en bezoekers. Je adviseert het bestuur en de teamvoorzitters over deze onderwerpen, je bent daarbij hun sparringpartner en je doet aanbevelingen voor het optimaliseren van deze thema’s.
Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers en draagt bij aan een veilig en prettig werkklimaat.
Wat houdt je functie in?Integrale beveiliging ondersteunt en draagt in grote mate bij aan de betrouwbaarheid en continuïteit van de bedrijfsprocessen van het gerechtshof. Als adviseur maak je deel uit van het team Advies en Beleid. Binnen dit team werken ongeveer 24 medewerkers in diverse disciplines binnen een prettige werkomgeving en een informele werksfeer.
- Alles op het gebied van veiligheid en beveiliging, zowel personeel, organisatorisch, technisch als elektronisch.
- Je houdt je bezig met beveiligingsvraagstukken zoals het actueel houden van beveiligingsplannen, nood- en crisisplannen en de toepassing daarvan. Je geef advies over veiligheidszaken rondom (straf)zaken met een hoog veiligheidsprofiel.
- De landelijke protocollen en richtlijnen voor de beveiliging en de veiligheid vertaal je steeds naar de lokale situatie Je neemt namens het gerechtshof deel aan landelijke en regionale overleggen over deze thema’s.
- Met de gerechtelijke veiligheidsadviseur van de rechtbank Amsterdam en met de beveiligings- en veiligheidscoördinator van de rechtbank Noord-Holland is constructieve samenwerking.
- Je bent kaderstellend ten aanzien van de parketpolitie.
- Je bent de coördinator van Bedrijfshulpverlening (BHV) binnen het gerechtshof. In deze rol zorg je voor werving, opleiding en training van de BHV’ers. Je organiseert hofbrede oefeningen.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor ketenpartners en externen m.b.t. veiligheid en beveiliging.
- Verder ben je vraagbaak en aanspreekpunt voor alle medewerkers van het gerechtshof ten aanzien van veiligheidsaspecten.
Onze collega, Ron, vertelt over zijn functie:
‘ Ik werk met heel veel plezier als sr. adviseur integrale veiligheid en beveiliging bij het gerechtshof Amsterdam. Het is heel dynamisch en vooral ook afwisselend werk op zowel beleidsmatig, tactisch als op operationeel niveau. Het werk is niet alleen erg leuk maar wordt ook enorm gewaardeerd.´
Wat vragen we van je?Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt gedegen kennis van (en ervaring met) bewaken en beveiligen, bijvoorbeeld opgedaan binnen de Politie of Defensie (Koninklijke Marechaussee);
- Een afgeronde opleiding Security Management, Integrale Veiligheidskunde en/of een registratie tot RSE, MSec, CPO en/of CSSM is gewenst;
- Je bent een stevige sparringpartner. Jouw manier van werken kenmerkt zich door vertrouwen, samenwerken, motiveren en stimuleren.
- Je communiceert gemakkelijk en met gezag op verschillende niveaus.
- Je ziet kansen en mogelijkheden om de organisatie verder te ontwikkelen.
- Je bent besluitvaardig en je hebt overtuigingskracht.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
- Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
- Een aanstelling voor 32-36 uur per week.
- Een tijdelijk contract van een jaar, met intentie tot een vaste arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.
- Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3404,39 en maximaal € 5389,87 (bij 36 uur p/w) op basis van ervaring
- Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
- IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
- Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
- Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
- Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé.
- In beginsel kantooruren.
- Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
We werken binnen het gerechtshof actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Waar kom je te werkenJe komt te werken in het centrum van Amsterdam op loopafstand van het Centraal Station op IJdok 20.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
Interesse?Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Anne-Mieke Mulder, Hoofd HR, op 06 – 21388998. Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 5 maart 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in maart.
- Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure
- We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
- Tevens zal er (op een later moment) een screening bij de AIVD plaatsvinden.