Architect Netwerk & Infrastructuur
Lees dan snel verder en solliciteer!
Dit doe je bij de Douane
In de functie van Architect infrastructuur en sensoren draag jij met je kennis direct bij aan het ontwerpen, ontwikkelen en testen van een MIFI-connectiviteitsbox en algoritmebox die we op meerdere plekken in Nederland inzetten om enerzijds zorg te dragen voor connectiviteit van onze mobiele voer- en vaartuigen en anderzijds zorg te dragen voor het in kunnen zetten van geavanceerde algoritmiek dicht bij onze sensoren.Andere componenten die we ontwikkelen zijn een sensornetwerk-infrastructuur, een sensordata-transferbox, een Edge Gateway en een centraal sensorplatform.
Het is aan jou om samen met het team en architecten de juiste keuzes te maken in hardware, operatingsystems en softwareoplossingen voor de verschillende producten die we vanuit team Infrastructuur en Sensoren leveren aan onze operationele gebruikersorganisatie.In deze unieke rol sta jij mede aan de basis van een compleet nieuwe standaard die we binnen Douane neerzetten op het gebied van het inzetten van slimme sensoren. Het is daarbij van belang dat de sensorproducten en bijbehorende infrastructuur zo ontworpen worden dat deze onderhoudbaar, veilig en 24/7 beschikbaar blijven.
Wat jouw werk ontzettend leuk maakt, is dat je dagelijks schakelt met enthousiaste douanecollega’s die net als jij de ambities hebben om onze controlewerkzaamheden elke dag weer een stukje beter te maken. Je gaat werken in een heel oude organisatie maar werken voor een onderdeel waar een start-up mentaliteit heerst.Veel moet nog uitgedacht en opgezet worden, dit gaat onderdeel van jouw werk zijn!
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Analyseren van technische vraagstukken;
- Ontwerpen van passende technische oplossingen op applicatie- en infrastructuurniveau;
- Uitwerken en identificeren van passende architectuurprincipes en -maatregelen om een veilige en gedegen inzet van de oplossingen te kunnen waarborgen;
- Begeleiden van teams in het bouwen en realiseren van bovengenoemde oplossingen.
- Er nog een hoop opgezet mag worden en dit in een organisatie van ons formaat voor een architect niet vaak voorkomt;
- Jij er met je team voor verantwoordelijk bent dat onze fysieke controlewerkzaamheden 24/7 doorgang kunnen vinden;
- Jij aan de wieg staat van het nieuw inrichten van onze sensor netwerkinfrastructuur;
- Je dagelijks bezig mag zijn met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van beveiliging en netwerken;
- Er geen dag gelijk is en je in deze rol dagelijks op de meest interessante plekken komt. Te denken valt bijvoorbeeld aan de Rotterdamse Haven, Schiphol en de haven van Vlissingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“De Douane zet volop in op nieuwe technologie, zo spelen we binnen ons team een sleutelrol bij de inzet van onze sensoren zoals drones en scanapparatuur. Dat geeft me binnen de Douane veel uitdaging en alle mogelijkheden om mezelf verder te ontwikkelen." Martijn, team infra & sensoren
Wanneer past deze baan bij je?- Je beschikt over een wo-werk- en -denkniveau en je hebt minimaal 3 jaar ervaring als architect of technisch ontwerper met het ontwerpen van applicaties en de onderliggende infrastructuur;
- Je hebt aantoonbare jaar hands-onervaring met het ontwerpen van netwerk- en connectiviteitsarchitecturen;
- Je hebt kennis van softwareontwikkeling. Wij werken met de laatste versie van Microsoft-technologieën als .NET Core;
- Je hebt diepgaande kennis van routing, switching, security, firewalling, netwerkprotocollen, data diodes en netwerkarchitecturen;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Analyseren
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- De data voor de selectiegesprekken vindt in overleg plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.