Ontwikkelaar IKA (Inforay Kantoor Applicatie)

apartmentBelastingdienst placeApeldoorn calendar_month 

Voor het team IKA (Inforay Kantoor Applicatie), zoeken we een nieuwe collega ontwikkelaar. Als ontwikkelaar bij de Belastingdienst werk je aan het optimaliseren van het invorderingsproces met behulp van Inforay en Oracle. Je krijgt de kans om in een klein, hecht team te werken en bij te dragen aan belangrijke projecten voor de Nederlandse overheid.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen de afdeling Inning & Betalingsverkeer, die verantwoordelijk is voor het innen van belastinggelden, werk je aan het oplossen van gebruikersincidenten en het uitvoeren van onderhoud en beheer. Je past Oracle SQL procedures en scripts aan en werkt met de Inforay toepassing.
Inforay is een oud softwarepakket, aangepast voor toepassingen zoals Invordering Toeslagen en Beslag onder derden. Omdat het niet meer verkrijgbaar is en er geen ondersteuning van een leverancier is, is jouw rol cruciaal in het zelfstandig beheren en optimaliseren van deze systemen.

Daarnaast beheer je de Windows servers van IKA. Een onderdeel van je werk is het verwerken van verrekeningen, zoals het verrekenen van tegoeden van zorgtoeslag voor burgers. Wanneer er incidenten optreden waarbij bepaalde aanslagen niet worden meegenomen, zorg jij voor de benodigde documentatie en oplossingen.

Daarnaast werk je aan technische userstories, zoals het vervangen en inrichten van servers. Je werkt nauw samen met collega's van de business om problemen te analyseren en op te lossen. Dit betekent dat je regelmatig overlegt met je team en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen en dat de systemen up-to-date blijven.

Je draagt bij aan de continue verbetering van het invorderingsproces en zorgt ervoor dat de systemen betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren.

Een bijzondere baan, omdat...
  • je hybride kunt werken, met dinsdag als kantoordag in Apeldoorn.
  • je deel uitmaakt van een klein en flexibel team.
  • je veel zelfstandigheid hebt.
  • geen dag hetzelfde is.
  • je nauw samenwerkt met collega's van de business.
  • je de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke projecten voor de Nederlandse overheid.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het unieke aan ons werk is dat we bijna nergens op terug kunnen vallen. Juist het zelfstandig werken in een klein team en het uitpluizen en uitzoeken van zaken als ze niet goed gaan, zowel technisch als in de invorderingsprocessen, maakt het werk interessant." Theo, ontwikkelaar

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau in een voor de functie relevante richting, of een MBO werk- en denkniveau met aantoonbare relevante werkervaring.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Kennis en ervaring met SQL is vereist.
  • Kennis van Windows Server, Internet Information Server, XML/XSL en de processen binnen het Inningslandschap zijn een pre.
Jouw competenties
  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Zelfontwikkeling
  • Voortgangscontrole
  • Salarisniveau schaal 10, schaal 11
  • Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.

Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen wij je binnen twee weken uit voor een kennismaking in Apeldoorn.
  • Wanneer wij voldoende kandidaten hebben gevonden, wordt deze vacature eerder gesloten.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.

Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

check_circleNieuwe vacature

[ref. g54655222] Operator

apartmentvan nes + plaisierplaceZeewolde, 32 km van Apeldoorn
van 125% en 150%;  •  Avondtoeslag vanaf 21:00 uur 130%;  •  Zaterdagtoeslag 115% en 130%;  •  28 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;  •  2,15% eindejaarsuitkering;  •  Een functie van 40 uur voor langere tijd;  •  Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden...
local_fire_departmentDringend gezocht

[ref. c5362122] Zakelijke klantenservice bij Bol

apartmentASAplaceArnhem, 26 km van Apeldoorn
om interacties vast te leggen en prestatiegegevens te analyseren Wat we je bieden Wij waarderen jouw talent en inzet en willen dat je groeit, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom bieden we een pakket aan voordelen die jouw ontwikkeling stimuleren...
electric_boltDirect beginnen

Parttime Carwash medewerker ANAC

apartmentASAplaceArnhem, 26 km van Apeldoorn
kwaliteit en duurzaamheid in autoverzorging, met een persoonlijke touch die elke auto koestert alsof het de onze is. ANAC blinkt uit met innovatieve projecten zoals onze milieuvriendelijke textielborstels en zet sterk in op de ontwikkeling van medewerkers...