[ref. b82738621] Testautomatiseerder IT-applicaties - Belastingdienst
Als testautomatiseerder zorg jij dat de IT-applicaties de nieuwste architectuurprincipes volgen en voldoen aan de actuele wet- en regelgeving. Je werkt vanuit Apeldoorn.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als energieke en betrokken persoonlijkheid zorg je als testautomatiseerder dat de testen van de nieuwe service geautomatiseerd worden in de testtool Robot Framework. Je streeft daarbij naar een zo hoog mogelijke testdekking over alle mogelijke testen heen.In overleg met je collega’s van het SCRUM-team bepaal je hoe deze testen aansluiten op de applicatieontwikkeling en unit-testen. Je neemt het voortouw in het inrichten van de testaanpak van de service PGA, samen met de collega’s in het SCRUM-team en de afdeling.
Daarnaast deel je jouw kennis van testautomatisering op een planmatige manier met testers binnen het team en de afdeling.
Een bijzondere baan, omdat...- We jou diverse ontwikkelmogelijkheden bieden, zoals vakmatig als persoonlijk, die je uiteraard met beide handen aangrijpt.
- Je werkt aan de optimalisatie van een essentieel applicatielandschap dat van toegevoegde waarde is voor miljoenen mensen.
- Je werkt in een groot en complex applicatielandschap waarbinnen jouw heldere visie op testautomatisering gewaardeerd wordt en van groot belang is.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Loonheffingen is de aorta van de Nederlandse schatkist. Als testautomatiseerder zorg ik voor een additief en robuust geautomatiseerd testproces zodat functionele en technische aanpassingen in applicaties van Loonheffingen snel en met bewezen kwaliteit opgeleverd kunnen worden.” Andries, tester Integratie Business Services Loonheffingen bij de Belastingdienst
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt minimaal hbo-niveau.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het automatiseren van testen in Robot Framework en met werken binnen een agile-/scrumteam.
- Je hebt ervaring met het opzetten van een testaanpak.
- Je hebt ervaring met het (planmatig) delen van je kennis en het begeleiden van collega’s.
- Je hebt ervaring met het werken in een complexe IT-omgeving.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Klantgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.