Junior Beleidsadviseur Intelligence
De overheid maakt gebruik van meerdere instrumenten om ondermijning en criminele inmenging tegen te gaan. Twee daarvan zijn de Wet Bibob en de Bestuurlijke Rapportage (BR). Het OM en politie beschikken over waardevolle informatie die van belang kan zijn voor toepassing van deze twee instrumenten.
Op basis van de Wet Bibob wordt die informatie regelmatig opgevraagd door het Landelijk Bureau Bibob (LBB). Daarnaast heeft het OM de bevoegdheid om bestuursorganen – meestal gemeenten – te tippen als toepassing van de Wet Bibob aangewezen is.Hiermee kan het OM een Bibob-procedure initiëren. De Bestuurlijke Rapportage is een informatieproduct van de politie en heeft als doel de burgemeester te informeren over zaken aangaande de openbare orde en veiligheid. Op basis daarvan wordt een afweging gemaakt of bestuursrechtelijke maatregelen aangewezen zijn.
Jij gaat binnen het parket Midden-Nederland Bestuurlijke Rapportages verwerken, behandelen en beoordelen. Dit vraagt een zorgvuldige afstemming met de betrokken officieren van justitie en de politie. Daarnaast ga je aan de slag met een interne bewustwordingscampagne voor integrale/bestuurlijke kansen om het belang en de mogelijkheden van Wet Bibob en de BR bij collega’s op andere afdelingen te benadrukken.Tot slot speel je een belangrijke rol bij het analyseren van juridische vraagstukken t.a.v. informatiedeling en informatieverwerking.
We vragen van jou een afgeronde wo-master Nederlands strafrecht. Kennis van bestuursrecht is een pré. Ook heb je affiniteit met zowel strafrechtelijke onderzoeken als het bestuurlijke instrumentarium van ketenpartners. Ervaring als parketsecretaris binnen het OM, dan wel werkervaring bij een bestuursorgaan en/of kennis van en/of ervaring met de Wet Bibob, en/of bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit is ook wenselijk, maar geen vereiste.
Om deze functie goed uit te kunnen voeren, ben je analytisch sterk, besluitvaardig en handel je daadkrachtig. Daarnaast heb je een correcte en duidelijke stijl van communiceren. Je bent creatief en kunt goed organiseren. Omdat je in een politiek gevoelige en bestuurlijke omgeving werkt, verwachten we van je dat je over voldoende organisatie- en bestuur sensitiviteit beschikt.
Als junior beleidsmedewerker kun je je geluk niet op als we je vragen om mee te denken in en mee te werken aan procesverbeteringen en verbeterinitiatieven. Tot slot ben je goed op de hoogte van actuele maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en kun je deze kennis effectief benutten voor deze functie en onze organisatie.
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving De functie van Junior Beleidsmedewerker Intelligence is ingeschaald in schaal 10 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en relevante werkervaring.
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- De functie van junior beleidsmedewerker intelligence is ingeschaald in schaal 10 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en relevante werkervaring.
- Het betreft een functie voor 36 uur.
- Tijdens de gesprekken toetsen we je op een aantal competenties die van belang zijn voor deze rol. Deze competenties zijn: bestuur sensitiviteit, organisatiesensitiviteit, initiatief, stressbestendigheid en samenwerken.
- Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangeleverd moet worden.
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
- De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 4 februari in Utrecht. We vragen je hier rekening mee te houden.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Remco Weijburg (teamleider beleid en strategie) via[email protected]
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iris Piek (recruitment adviseur) via[email protected]
Sollicitatiewijze