Domein Architect ICT

Over onze klant

Het ondersteunen en adviseren van dit domein is een uitdagend takenpakket, maar tegelijkertijd kun je hierin een ontzettend waardevolle bijdrage leveren. Binnen de teams is er veel expertise aanwezig en er heerst een fijne informele sfeer.

Functie

Jouw sterke analytische en communicatieve vaardigheden, creativiteit en overtuigingskracht maken je een belangrijke adviseur binnen het domein.Dit ga je doen

• Ontwikkelen en onderhouden van een domein roadmap voor de verdere ontwikkeling van de technische infrastructuur.
• Samenwerken met Enterprise en Solution Architecten om normen, standaarden en richtlijnen voor infrastructuren op te stellen.
• Beheren en vastleggen van de technische infrastructuur, inclusief protocollen en afhankelijkheden tussen componenten.
• Adviseren en ontwerpen van veilige en betrouwbare infrastructuren in lijn met strategische doelen.
• Actieve bijdrage leveren aan niet-standaard wijzigingsaanvragen en borging van de naleving van architectuurrichtlijnen.

Profiel

• WO werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol binnen ICT-infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van ICT-infrastructuren en het toepassen van architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate.
• Vaardigheid in het opstellen van gedetailleerde technische documentatie en het beheren van complexe architecturen.
• Uitgebreide kennis van verschillende platformen, infrastructuuromgevingen en standaarden op het gebied van informatiebeveiliging.
• Cloud ervaring
• Een pragmatische instelling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod

De organisatie heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• internet- en thuiswerkvergoeding;
• mobiele telefoon en een laptop;
• vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
• daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uren per week. Ze bieden initieel een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Gedurende het jaar kijken we naar de mogelijkheden voor een verlenging van het contract.