Architect Digitale Transformatie
Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder.
Dit doe je bij de Douane
De huidige digitale transformatie draagt bij aan de missie van de Douane door te zorgen voor veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de (IT) dienstverlening en een optimale gebruikerservaring voor medewerkers, burgers en bedrijven. We zitten in de fase dat we ons huidige landschap aan het vernieuwen zijn om zo te komen tot een meer schaalbare en wendbare omgeving.Als architect werk je mee aan de realisatie van de digitale transformatie van de Douane door innovatieve technologieën te realiseren en te ondersteunen zoals dataplatformen en techniek en digitale klantbediening. Wij streven naar een hoge mate beheersing van de IT processen zodat de kwaliteit van dienstverlening maximaal gegarandeerd kan worden.
In jouw rol werk je in samenwerking met de enterprise of domein architect en zorg je voor een doorvertaling van de kaders en principes naar eisen aan de te bouwen oplossing. Denk hierbij aan eisen op het gebied van afbakening, scope, gegevensopslag, koppelvlakken, beheer, beveiliging en privacy.Je zorgt ook voor de inbreng van de van toepassing zijnde exploitatie-, technische aansluit en integratievoorwaarden. Hiervoor werk je binnen samen met de business analist en de productmanager en ondersteun je de ontwikkelteams bij het verder uitwerken van de opdrachten.
Daarnaast stem je de eisen af met de gebruikersorganisatie, ben je betrokken bij de implementatie van de oplossing en beoordeel je eventuele wijzigingen of (technische) inrichtingskeuzes. Uiteraard stel je een complete architectuurbeschrijving van de oplossing op, zodat deze geborgd kan blijven binnen de gehele architectuur keten van de Douane.
Binnen de teams wordt hybride gewerkt, vanuit huis en locatie Utrecht, Apeldoorn en Rotterdam. We werken met een hoge mate van flexibiliteit en je kunt je eigen agenda plannen.
Een bijzondere baan, omdat...- je een bijdrage levert aan processen die ervoor zorgen dat de informatie binnen de Douane betrouwbaar en duurzaam toegankelijk wordt
- je het verschil maakt in een voor de Douane zeer relevant vakgebied het datadomein binnen de Douane volop in ontwikkeling is
- je invloed hebt op relevante ontwikkelingen
- je met veel collega’s samenwerkt en de afdeling volop in ontwikkeling is. Je krijgt daardoor de kans om te pionieren en initiatieven te nemen bij de oudste handhavingsdienst van Nederland. Een hele gave combinatie!
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Ik herken in een agile-omgeving de behoeftes van de business en vertaal deze naar een concrete architectuur. Zo kunnen specialistische systemen gerealiseerd worden ter ondersteuning van de nationale en EU-processen van de Douane. Deze diverse processen maken mijn werk bijzonder en uitdagend.” - André, IT-architect
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt wo-werk- en -denkniveau
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met data, software en/of IT-architectuur en bent in staat om digitalisering onderwerpen en de gevolgen voor het IT landschap van de Douane met elkaar te verbinden.
- Je hebt ervaring het werken volgens architectuur methodieken, zoals bijvoorbeeld Archimate, TOGAF of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met het werken in een SAFe Agile omgeving, het werken in multidisciplinaire teams en je durft je mening te delen wanneer het jouw expertise en aandachtsgebied betreft.
- Je voelt je prettig in een omgeving waar je kan samenwerken met je collega’s en onderdeel bent van de verandering die in gang gezet wordt.
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.