Senior casemanager detentie en re-integratie (Hbo Social Work) - Dordrecht - ref. g26146615

Jij speelt een sleutelrol in het opstellen, coördineren en uitvoeren van het Detentie & Re-integratieplan (D&R) voor gedetineerden in de intra- en extramurale fase. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en bent het eerste aanspreekpunt voor ketenpartners, zoals veiligheidshuizen.

Je hebt daarmee direct zicht op hun re-integratie in de samenleving en ondersteunt hen in de praktische uitvoering van hun re-integratieplan.

Daarnaast breng je jouw senioriteit mee om als vraagbaak te fungeren voor het team en hen te ondersteunen in complexe casussen. Je werkt samen met een administratief medewerker en legt verantwoording af aan het (plv.) hoofd D&R.

Wat bieden wij

De PI Dordrecht is een dynamische werkomgeving waarin innovatie centraal staat. Wij zijn voortdurend bezig met vernieuwende methoden en samenwerking, zoals Telehoren en Zelfbediening Justitiabelen. Je krijgt de kans om een actieve bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van effectievere re-integratietrajecten en te werken met gedetineerden in verschillende fasen van hun detentie.

• Afgeronde hbo-opleiding in Social Work of vergelijkbaar in het sociaal domein.
• Kennis van de sociale kaart en gedragsbeïnvloedingsmodellen.
• Ervaring met de doelgroep en kennis van de Penitentiaire Beginselenwet en relevante wetgeving is een pré.
• Ervaring met het omgaan met gedrags- en psychiatrische stoornissen, zoals verslaving.
• Vaardig in het motiveren van gedetineerden en het vinden van creatieve oplossingen.
• Sterk in netwerken en samenwerken met diverse partijen.
• In staat om tegenslagen om te zetten in kansen.
• Aantal jaar werkervaing in soortgelijke rol.

• Motiveren
• Flexibiliteit
• Oordeelsvorming
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Salarisniveau schaal 9
• Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• We zijn op zoek naar de ideale kandidaat en zodra we die gevonden hebben, sluiten we de vacature. Dus als jij denkt dat jij de juiste match bent, wacht dan niet te lang!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.