(Senior) Communicatie-adviseur
Gezocht: strategisch communicatieadviseur met hands on mentaliteit
Ben je gefascineerd door migratie? Hou je ervan om te werken in een dynamisch politiek-bestuurlijk krachtenveld? Wil je bijdragen aan een nuchter, op feiten gebaseerd, debat over migratie en een realistisch en robuust migratiebeleid? En heb je een mindset die aansluit bij het onafhankelijke karakter van onze organisatie?Kom dan de Adviesraad Migratie versterken met jouw communicatieadvies!
Op het secretariaat van de Adviesraad Migratie werken we in een klein, bevlogen team samen om de raad bij zijn werkzaamheden te ondersteunen. De adviseurs doen onderzoek en maken diverse adviesproducten. Als onze nieuwe (senior) communicatieadviseur werk je nauw samen met de adviseurs van het secretariaat en de leden van de raad en fungeer je als hun sparringpartner.Met jouw strategische blik formuleer je heldere communicatiedoelen en adviseer je zelfstandig en proactief over de communicatiestrategie en de inzet van de juiste communicatiemiddelen op het juiste moment. Je signaleert zowel kansen als afbreukrisico’s voor de reputatie van de adviesraad.
Je vertaalt onze adviesproducten naar woorden en beelden die voor iedereen te begrijpen zijn. Jouw breed toegankelijke pers- en nieuwsberichten dragen bij aan een goede landing van onze adviesproducten, zodat ze het maatschappelijke debat over migratie verrijken.
Naast het geven van strategisch en inhoudelijk communicatieadvies weet je ook praktisch van wanten. Omdat we een klein team zijn, ben je ook verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van onze (PRO)website en social mediakanalen. Je bent goed op de hoogte van de actualiteit en legt snel verbanden tussen onderwerpen en ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.Daarnaast help je mee bij het organiseren en faciliteren van publieksbijeenkomsten. Je komt gemakkelijk in gesprek met mensen en onderhoudt goede contacten met de griffie van de Tweede en Eerste Kamer, communicatieadviseurs en woordvoerders van departementen, gemeenten, uitvoeringsinstanties, maatschappelijke organisaties en de pers.
Kortom, je schakelt tussen verschillende niveaus van denken en doen en vindt het leuk om met veel verschillende dingen bezig te zijn!
- Je hebt een relevante, afgeronde HBO-/WO-opleiding, bijvoorbeeld journalistiek of communicatiewetenschappen
- Je hebt ten minste vijf jaar aantoonbare ervaring als communicatieadviseur. Ervaring als contentbeheerder is een pre
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
- Je gelooft in de kracht van samenwerken en draagt actief bij aan de goede teamsfeer
- Je hebt affiniteit met het onderwerp migratie. Ervaring met advies- en communicatiewerk op het gebied van migratie is een pré.
Gevraagde competenties:
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Flexibiliteit
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- De functie valt in het Functiegebouw Rijk (FGR) onder de functiegroep ‘Bedrijfsvoering’ en je wordt aangesteld als ‘(senior) medewerker bedrijfsvoering’. De functie is ingeschaald in schaal 11 FGR
- 28-36 uur
- Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Een opdracht maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.