Fulltime HR-adviseur bij Unilever in Amsterdam
YoungCapital Amsterdam
Fulltime HR-adviseur bij Unilever in Amsterdam
Ben jij op zoek naar een uitdaging in een adviserende rol? Solliciteer als fulltime HR-adviseur bij Unilever in Amsterdam!
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij Unilever in Amsterdam speel jij een sleutelrol voor medewerkers en managers door het eerste aanspreekpunt te zijn voor HR gerelateerde zaken. Je geeft advies, begeleiding en ondersteuning bij individuele situaties en zorgt ervoor dat er veranderingen doorgevoerd worden.Je bent betrokken bij verschillende HR-zaken zoals onboarding, (internationale) verhuizingen, verloning, verlof, ziektegevallen en performance van medewerkers van Unilever.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:- Het begeleiden van managers om hun kwaliteiten en vaardigheden te laten groeien;
- Aanspreekpunt zijn voor uitdagingen van medewerkers en het ontwikkelen van een nauwe relatie met medewerkers en managers;
- Ervoor zorgen dat het huidige beleid consistent wordt toegepast in het hele bedrijf;
- Betrokken zijn bij de bredere hr-zaken zoals ondersteuning geven bij workshops, HR-(organisatie)veranderingen en welzijns- en ontwikkelingsactiviteiten
Je gaat aan de slag op het nieuwe kantoor van Unilever in Amsterdam, en af en toe moet je ook naar Rotterdam. In Amsterdam en Rotterdam werk je op een complexe en internationale afdeling waar snel kunnen schakelen en handelen tussen verschillende vragen en kwesties nodig is.
Een goede beheersing van Engels is ook nodig. Jij bent met jouw team de vraagbaak voor de medewerkers voor beleid en regelgeving.
De functie is voor 40 uur per week, waarvan 2-3 dagen kantoordagen zijn en de rest werk je thuis. Dit is een functie voor tot en met eind augustus.
Wat wij bieden- Een goed bruto maandloon tussen de €3700 en €5500;
- €0,23 cent per km;
- OV reiskosten worden helemaal vergoed;
- Ervaring opdoen binnen een groot en internationaal bedrijf;
- Pensioenopbouw vanaf week 1;
- De mogelijkheid om 2/3 dagen thuis te werken.
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma; of wo-diploma bij voorkeur richting HR;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als HR adviseur;
- Deskundig op het gebied van beleid en regelgeving en hoe je door complexe systemen kan navigeren;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Werkervaring in een FMCG bedrijf is een grote pre;
Opleidingsniveaus: HBO, Universiteit
Plaats: Amsterdam
Werkuren per week: 40
Dienstverbanden: Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan
Salarisindicatie: Tussen €3.700 en €5.500 Per maand
Verantwoordelijk voor: Vraagbaak voor medewerkers over beleid en regelgeving en het verwerken van de personeels- en salarisadministratie
Gepubliceerd op: 12-03-2025
RandstadDiemen, 6 km van Amsterdam
Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw...
ManpowerUtrecht, 35 km van Amsterdam
Ben jij een ervaren HR-adviseur en wil je impact maken binnen een dynamische organisatie? UWV in Utrecht zoekt een HR-professional die managers adviseert over HR-vraagstukken en helpt bij teamontwikkeling. Je verdient een bruto-uurloon tot € 33,12...
Openbaar MinisterieAmsterdam
Als HR Adviseur bij het Functioneel Parket ben jij een belangrijke sparringpartner voor het management (teamleiders) van jouw domein. Je signaleert HR-vraagstukken en pakt deze proactief op, waarbij je zowel strategisch als praktisch werkt...