Vaktechnisch coördinator Controle Amsterdam
Van de implementatie van beleid tot de vertaling van strategische vraagstukken naar verbetervoorstellen. En van kennisdeling tot de inhoudelijke ondersteuning van collega’s. Jij doet het allemaal!
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als vakgroepcoördinator (vaco) vervul je een spilfunctie tussen de landelijke vaktechnische coördinator en de vaktechnische adviseurs (VTA’s) van de aandachtsgebieden. Je waarborgt de eenheid van beleid en uitvoering. De operationele en/of tactische werkzaamheden die je uitvoert, zijn gericht op het specialisme van de controle (dit omvat ook statistical audit en IT-audit).Je denkt proactief mee over tactische en strategische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete verander- en verbetervoorstellen, ook door volop samen te werken met de portefeuillehouder Controle. De coördinatie van de vaktechniek en de borging van vaktechnische kwaliteit behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid.
Je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van de (vak)kennis van medewerkers en het initiëren van vaktechnische overleggen. Je draagt zorg voor de verbinding tussen de vaktechniek en het management van de directie. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd en informeert hen vakinhoudelijk en procesmatig.
Je werkt in een team met VACO’s voor de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) en wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan de regiodirecteur MKB van de locatie Amsterdam. Je bent geen teamleider, maar de organisatie verwacht wel van jou dat je o.a. collega's inhoudelijk aanspreekt en vaktechnische bijeenkomsten organiseert en begeleidt.
Ook ben je besluitvaardig en weet je als een spin in het web verbinding te leggen met de andere fiscale middelen. Daarnaast heb je net als je collega's een verantwoordelijkheid voor de doelstellingen van het kantoor Amsterdam. In de rol van vakgroepcoördinator controle ben je voor de regiodirecteur, teamleiders, VTA’s Controle en andere collega’s van grote toegevoegde waarde.
In jouw rol als vakgroepcoördinator Controle, ben je vaktechnisch vraagbaak en sparringpartner van en voor je collega’s. Je bent expert in je vakgebied. Je werkt in het aandachtsgebied nauw samen met de teamleiders, VTA’s controle, controlemedewerkers, middelspecialisten en de VTA’s van de middelen.Daarnaast onderhoud je contacten met de collega’s van het controlebureau (Team Ondersteuning Toezicht). Je neemt deel aan landelijke vaktechnische overleggen.
Een bijzondere baan, omdat...- je medeverantwoordelijk bent voor de landelijke ontwikkeling van de vaktechniek voor het middel controle.
- je samenwerkt met diverse collega’s, zoals de vaktechnisch adviseurs, de andere vaktechnisch coördinatoren en de teamleider die als portefeuillehouder vanuit het lijnmanagement verantwoordelijk is voor de (sturing op) controle. Zo bouw je al snel een groot netwerk op.
- je regelmatig schakelt tussen diverse onderwerpen en niveaus op kantoor Amsterdam
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Het werk als vaco doe je in samenwerking met de vaktechnische adviseurs (VTA's) en het management. De kwaliteit en kwaliteitsborging is "jouw" ding, maar je staat altijd in verbinding met de collega's. Zowel je collega vaco's in het land als de collega's op je eigen kantoor.MKB Amsterdam is een mooie plek om deze functie te vervullen. Het werk is veelzijdig en divers en je mening is van groot belang en "doet ertoe". Kortom een uitdagende en leuke baan.” Dennis, vaktechnisch coördinator controle
Wanneer past deze baan bij je?- Je bent Registeraccountant en staat ingeschreven in het register.
- Je hebt uitstekende en actuele kennis van het vakgebied controle.
- Je hebt aantoonbare en uitstekende kennis van het controleproces, zowel vaktechnisch als logistiek.
- Je hebt zicht op de dynamiek binnen de uitvoeringsdirecties en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.
- Je hebt ervaring om de casuïstiek vanuit de samenhang met andere middelen en processen (integraal) te bekijken.
- Je hebt ervaring met het overdragen van vaktechnische kennis, zowel op individueel als op groepsniveau
- Visie
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Oordeelsvorming
- Omgevingsbewustzijn
- Salarisniveau schaal 14
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €5.864 – Max. €8.550 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 20 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.