Start als ABN AMRO recruiter bij YoungCapital in Amsterdam
YoungCapital Amsterdam
Start als ABN AMRO recruiter bij YoungCapital in Amsterdam
Start als ABN AMRO recruiter bij YoungCapital in Amsterdam en wordt een recruitment specialist! Maak jij matches made in heaven?
Wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als recruiter in het hart van Amsterdam? Bij YoungCapital krijg je de kans om kandidaten te werven en te selecteren voor ABN AMRO, één van de grootste banken van Nederland. Je gaat actief op zoek naar de beste talenten, en dat begint met het opstellen en plaatsen van aantrekkelijke vacatures.Start als ABN AMRO recruiter bij YoungCapital in Amsterdam!
Wat ga jij doen?Als ABN AMRO recruiter ben jij de schakel tussen de kandidaten en de hiring managers. Je voert sollicitatiegesprekken, begeleid jouw kandidaten die werkzaam zijn bij ABN AMRO en bouwt relaties op met hiring managers. Je hebt een scherp oog voor talent en weet precies hoe je de juiste kandidaten kunt selecteren & begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Jouw communicatieve vaardigheden zijn van groot belang; je kunt als geen ander inspelen op de wensen en behoeften van zowel kandidaten als hiring managers.
Wat bieden wij jou?Bij YoungCapital ontvang je een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.500,- en € 2.700,- per maand en geniet je van een hele hoop aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 32,5 vrije dagen per jaar, een maandelijkse well-being budget van € 27,50, en de unieke kans om een maand op afstand te werken vanuit een Europees land.
Jouw ontwikkeling staat centraal: zo biedt YoungCapital vele verschillende trainingen, jouw eigen buddy op de werkvloer, elke maand een één-op-één met jouw vestigingsmanager en elk kwartaal een coaching van jouw manager.
Als dit klinkt als jouw droomfunctie, aarzel dan niet en solliciteer nu! Word de ABN AMRO recruiter bij YoungCapital in Amsterdam die het verschil kan maken!
Wat wij bieden- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen € 2.500,- en € 2.700,-;
- Kans op bonussen op basis van prestaties;
- Ruim 32,5 vrije dagen per jaar, waaronder 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en één extra feestdag;
- Een well-being budget van € 27,50 per maand op fulltime basis;
- De unieke mogelijkheid om een maand remote te werken vanuit een locatie in Europa;
- Een groeikans in salaris na 6, 12 en 18 maanden dienstverband, met een verhoging van € 100,- per periode;
- Een eenmalige bonus van € 1.500,- na 15 maanden dienstverband;
- Toegang tot trainingen en begeleiding op de werkvloer;
- Een uitgebreid inwerktraject dat je helpt om alle ins en outs van het vak te leren, binnen een klein en hecht team.
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- Ervaring in recruitment of HR is een pré;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een sterk gevoel voor relatiebeheer;
- Je bent resultaatgericht en in staat om kansen te benutten;
- Je hebt het vermogen om kandidaten te beoordelen en te selecteren;
- Je kunt netwerken en relaties opbouwen;
- Je hebt inzicht in de dynamiek en trends van de arbeidsmarkt.
Opleidingsniveaus: Middelbare school, HBO, Universiteit
Plaats: Amsterdam
Werkuren per week: 32 - 40
Dienstverbanden: Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)
Salarisindicatie: Tussen €2.500 en €2.700 Per maand
Verantwoordelijk voor: Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en plaatsen van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures.
Gepubliceerd op: 11-11-2024
YoungCapitalAmsterdam
International Recruiter at YoungCapital in Amsterdam
Help candidates with their international experience by finding them a job abroad. Start as an international recruiter at YoungCapital in Amsterdam.
Wat ga je doen?
YoungCapital’s ambitions...
PicnicAmsterdam
missing a beat. If you’re a passionate Recruiter, we’re offering you the opportunity to join the diverse team at our Amsterdam office and make a real difference in our scale-up environment.
Recruiting is a core strategic driver of our success. We are...
AMSHaarlem, 17 km van Amsterdam
to you!
As Senior Recruiter at MSD, you'll work closely with Hiring Managers to fill open positions, providing expert guidance and ensuring high-quality recruitment processes. Your responsibilities include delivering top-tier recruitment services...