Juridisch Medewerker IND
Help Nederland vooruit in het migratieproces: word Beslismedewerker bij het Team Bijzondere Zaken!
Wil je bijdragen aan een maatschappelijk relevant en actueel thema? Als beslismedewerker binnen de Directie Asiel & Bescherming behandel je complexe verblijfsaanvragen en bezwaarschriften, adviseer je gemeentes, en werk je in een dynamisch team op een locatie in Amsterdam.Heb je een scherp analytisch vermogen en affiniteit met vreemdelingenrecht? Ben je resultaatgericht, klantgericht, en flexibel genoeg om mee te bewegen in een veranderlijke omgeving? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan een maatschappelijk relevant thema? Bij de Directie Asiel & Bescherming in Amsterdam werk je aan migratievraagstukken die écht impact hebben op mensenlevens. Als Beslismedewerker toets je onder meer of Oekraïense ontheemden onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming vallen en behandel je complexe verblijfsaanvragen en bezwaarschriften.
Je komt terecht in een jong en dynamisch team op een tijdelijke locatie in Amsterdam Sloterdijk. Dit is een uitdagende omgeving waar flexibiliteit, pioniersgeest en oog voor de menselijke maat centraal staan. Houd je van afwisseling, werk je graag aan urgente vraagstukken en ben je resultaatgericht?Dan is deze rol een perfecte match.
Je taken bestaan uit:
- Beoordelen of aanvragen van Oekraïense ontheemden binnen de richtlijn vallen.
- Behandelen van complexe verblijfsaanvragen en bezwaarschriften.
- Adviseren van en samenwerken met gemeentes en andere betrokken partijen.
- Werken in een snel veranderend proces waarin jouw flexibiliteit en probleemoplossend vermogen worden gewaardeerd.
- Een uitdagende functie van 32 tot 36 uur per week voor 6 maanden, mét mogelijkheid tot verlenging;
- Een mooi bruto uurloon conform Schaal 10 CAO Rijk tussen de €21,83 en €34,56 per uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Volledige dekking van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding;
- 8,33% vakantietoeslag, een wekelijks uitbetaalde eindejaarsuitkering én pensioen vanaf je eerste werkdag;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur per week;
- Persoonlijke begeleiding en ontwikkeling via de Adecco Academy.
Waar ga je werken?
De Directie Asiel & Bescherming (A&B) speelt een cruciale rol in het Nederlandse migratieproces. Wij beslissen over asielaanvragen, gezinsherenigingen en herbeoordelingen van vergunningen. Ons doel? Onze klanten duidelijkheid geven over hun toekomst.Dit doen we met professionaliteit, respect en oog voor de menselijke maat, zodat we zorgvuldig en op tijd kunnen beslissen.
Samenwerking staat bij ons centraal. We werken nauw samen met partners zoals het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), de politie en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V). In onze internationale werkomgeving bouwen we aan een gemeenschappelijk Europees asielbeleid en dragen we bij aan een toekomstgericht en rechtvaardig migratiesysteem.
De directie staat midden in een veranderproces, gericht op een snellere en betere dienstverlening én een efficiënter beslisproces. Innovatie en technologische ontwikkelingen zijn hierbij essentieel. Bij A&B werk je in een omgeving die vraagt om flexibiliteit, betrokkenheid en het vermogen om écht impact te maken op de levens van mensen.
Kies voor een betekenisvolle carrière waarin je verschil maakt – samen met gemotiveerde en integere collega’s. Sluit je aan bij de Directie Asiel & Bescherming en draag bij aan een rechtvaardig migratiebeleid.
Wat vragen wij?- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je kunt zorgvuldig en professioneel complexe vraagstukken beoordelen en beslissingen nemen door je sterke analytische vermogen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt voldoende kennis van het Engels;
- Je werkt graag in teamverband en weet effectief samen te werken met verschillende partners;
- Je kunt goed omgaan met veranderende processen en omstandigheden in een dynamische werkomgeving dankzij je flexibiliteit;
- Je hebt affiniteit met migratievraagstukken en bent gemotiveerd om bij te dragen aan een rechtvaardig migratiebeleid;
- Je hebt ervaring met het werken in een digitale omgeving en kunt goed overweg met diverse systemen en technologieën.
Interesse?
Wordt dit jouw nieuwe uitdaging? Reageer dan snel! Klik op vóór 22 januari op de ''sollicitatiebutton'' en laat je CV achter. Heb je nog vragen? Bel of stuur een bericht naar Guido Wijngaards 0652649757.