Senior medewerker facility management
Defensie is een snel groeiende organisatie. In alle onderdelen wordt er hard gewerkt om onze krijgsmacht te versterken. Er is veel te doen, ook op facilitair gebied. Als Senior Adviseur Facilitair vervul je daarbij een cruciale rol.
Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Facility Management ondersteun je het Hoofd Facility Management bij de uitvoering van de proceshouderrol Facilitair, ondersteun je bij het demandmanagement en lever je een bijdragen aan het expertisecentrum Facility Management.
Inventariseer en toets je de huisvestingsbehoeften, signaleer je knelpunten en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je stelt verbetervoorstellen op en ondersteunt bij het formuleren van alternatieve plannen.
Treed je op als huisvestingsmanager van de aan het DOSCO toegewezen en door DOSCO in gebruik zijnde (delen van) objecten.
Wekelijks neem je deel aan het teamoverleg die momenteel fysiek op de dinsdagen in Utrecht plaats vindt.
Waar kom je te werken?
Als Senior Adviseur Facility Management kom je te werken bij de staf van de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB). DFLB ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en verleent waar nodig facilitaire en logistieke diensten aan haar opdrachtgevers binnen en buiten Defensie.
De staf van DFLB is onderverdeeld in het Kabinet, de sectie Facilitair, de sectie Verplaatsing- en Transportmanagement en het Programmabureau. Jouw afdeling bestaat in totaal uit 12 medewerkers. 1 Hoofd acility Management, 3 Sr adviseurs Facilitymanagement, 1 Manager Services, 1 Adviseur Risico- en Compliance Management en 6 medewerkers bij het Bureau Kwaliteitsmanagement.
De standplaats is Utrecht, maar om jouw werk goed uit te kunnen voeren en te blijven netwerken, reis jij ook regelmatig naar andere Defensielocaties. Hybride werken behoort tot de mogelijkheid.
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (afgeronde universitaire of HBO opleiding) in de richting van Facilitymanagement, Hotelmanagement, Assetmanagement, Vastgoedmanagement en/of ruime aantoonbare relevante werkervaring.Verder herken jij jezelf in de volgende kenmerken:
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en bent proactief;
- Je bent een netwerker;
- Je bent in staat scherpe analyses te maken;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 38
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.