Adviseur gegevensbescherming met taakaccent Preventie met Gezag - ref. u97367003
Dagelijks verwerkt het Openbaar Ministerie veel persoonsgegevens. De adviseur gegevensbescherming heeft hierin een onmisbare rol. Je bent vraagbaak voor collega’s en het dagelijks bestuur. In de samenwerking met ketenpartners kijk je mee naar de (on)mogelijkheden op het gebied van gegevensdeling.
Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd op het gebied van privacy om risico’s te voorkomen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het tijdig en juist uitvoeren van Data Privacy Impact Assessments (DPIA’s). Daarnaast behandel je datalekken en zorg je voor een beter privacy-bewustzijn bij je collega’s door het organiseren van voorlichtingen en presentaties.
Het opstellen, reviewen en actualiseren van convenanten behoort eveneens tot jouw taken. In dat verband geef je mede vorm aan de rol van het Openbaar Ministerie in de samenwerking met ketenpartners, zoals de gemeente, de politie, de reclassering en de Raad voor de Kinderbescherming.De toekomstige Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS), bepaalt in belangrijke mate op welke wijze deze samenwerking kan worden ingericht.
Met het voorgaande kan je meteen aan de slag. De adviseur gegevensbescherming is namelijk nauw betrokken bij het uitvoeren van het programma Preventie met Gezag (PmG). Het programma PmG heeft als uitgangspunt het voorkomen van de jonge aanwas in de georganiseerde (drugs)criminaliteit.Dat vraagt om een gezamenlijke aanpak en daar draag jij, vanuit jouw expertise, aan bij.
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding rechten, bij voorkeur aangevuld met trainingen/cursussen op het gebied van (cyber)security of informatiemanagement. Verder heb je hebt aantoonbare kennis van, en ervaring met (de toepassing van) privacywet- en regelgeving, waaronder begrepen de Algemene verordening gegevensbescherming.
Als adviseur gegevensbescherming over de volgende competenties:
- Zelfstandig (je bent eigenstandig bezig met werk zonder te wachten op concrete verzoeken of aansturing, je neemt initiatief en staat stevig in je schoenen);
- Omgevingsbewustzijn (je kunt tactvol overleggen met externe partners, rekening houdend met alle belangen om je doelen te bereiken);
- Organisatiesensitiviteit (je werkt in goede verbinding samen met je collega’s binnen het cluster, het parket, het Parket Generaal en belanghebbenden buiten de organisatie; Je bent daarbij in staat om politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen te herkennen en handelt daarnaar).
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving De functie is gewaardeerd in schaal 10 CAO Rijk per 1 juli 2024 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 9 (minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bruto bij een 36-urige werkweek);
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Het betreft een tijdelijk contract (36 uur) voor de duur van twee jaar;
- urige werkweek).
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure;
- De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats 17 april 2025.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Mirjam Wesselius, Programmamanager Preventie met Gezag, via[email protected]of met Najoua El Maach, clustercoördinator Bestuurlijke en Juridische Zaken, via[email protected]
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Raymond Bonten, Senior Adviseur Recruitment, via 06-31134357.
Sollicitatiewijze