HR-Adviseur Werkgeverschap

Je bouwt een vertrouwensrelatie op en help met de groei en ontwikkeling van hun organisatie. Zo draag jij bij aan goed werkgeverschap.

Taken

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag als HR-Adviseur voor onze klant Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf (OOMT). In opdracht van OOMT breng jij het portfolio van ‘Werken aan Werkgeverschap’ letterlijk naar de mobiliteitsbranche. Dit doe je met je collega’s van het team Special Accounts van Innovam. Eenmaal in gesprek met de ondernemers, kom je erachter welke vragen zij op het gebied van HR hebben. Jij adviseert en begeleidt, waardoor je richting geeft aan de ontwikkeling van de groei van ondernemingen. Het mooie van jouw werk? Dat je ondernemers oprecht blij maakt met jouw komst, zodat ze verdere stappen kunnen zetten. Bovendien worden jouw diensten vergoedt door het OOMT, dus hoeft een ondernemer geen eigen investering te doen. Ook dat maakt jouw rol bijzonder. Jij geeft je rol vorm door het:

• inzetten van instrumenten om de organisatie van de werkgever te helpen ontwikkelen
• samenwerken en netwerken met coaches van OOMT
• betrekken van externe partijen, zoals Innovam en BOVAG, om werkgevers verder te helpen met trainingen en ondersteuning bij specifieke vraagstukken

Na de laatste afspraak ga je thuis aan de slag met het uitwerken van jouw analyse. Je komt tot een advies en op basis daarvan start de begeleiding voor de ondernemer.

Vereisten

Dit breng je mee

Met jouw ervaring ben je helemaal thuis in het HR-vakgebied. Je haalt voldoening uit het feit dat je onze klanten écht verder helpt. Dit doe je door mensgericht te werken. Met jouw gedrevenheid en enthousiasme toon je direct je meerwaarde voor de ondernemer. Want jij weet wat de klant nodig heeft. Jij hebt als HR-Adviseur:

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• ervaring met onderwerpen als teamontwikkeling, organisatieontwikkeling, werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid
• een sterk analyserend vermogen en goede communicatieve vaardigheden

Benefits

Hier kan je op rekenen

Een veelzijdige functie voor 28- 32 uur per week binnen een dynamisch bedrijf dat grenzen verlegt en zelf volop in ontwikkeling is. Bij ons draait het om kennis, kwaliteit en klantgerichtheid. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je:

• Een veelzijdige functie voor 28- 32 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.935 en € 5.400
• 24 vakantiedagen op jaarbasis, de dag na Hemelvaartsdag én de dag na kerst vrij
• Leasewagen
• Persoonlijk budget waarmee je de bovenste 5,26 % van je salaris naar eigen inzicht kan gebruiken om bijvoorbeeld extra verlofdagen te kopen
• Aantrekkelijke mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
• Pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
• WIA-verzekering en een tegemoetkoming in ziektekostenverzekering

Dan maak je alvast kennis met je mogelijk toekomstige collega.