Teamlead Sales & Recruitment

Dit ga je doen

Als Teamlead Sales & Recruitment ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team, terwijl je zelf actief blijft bijdragen aan de dagelijkse werkzaamheden.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Je stuurt een team van professionals aan en begeleidt hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je ontwikkelt en implementeert sales- en recruitmentstrategieën om onze marktpositie te versterken.
• Je bent verantwoordelijk voor het acquireren, beheren en uitbouwen van meerdere grote klanten.
• Je werft, selecteert en plaatst de juiste assistants die naadloos aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers.
• Je initieert en onderhoudt nieuwe zakelijke contacten en fungeert als adviserend gesprekspartner in HR-oplossingen.
• Je monitort de prestaties van het team en stuurt bij waar nodig om de gestelde doelen te behalen.

Dit ben jij

Jij bent een energieke en resultaatgerichte professional met:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling, met een focus op sales en/of recruitment.
• Pre: aantoonbare ervaring in het begeleiden en coachen van een team.
• Sterke commerciële vaardigheden en het vermogen om kansen in de markt te signaleren en te benutten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Over het bedrijf

Er is voldoende gratis parkeergelegenheid.

Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een ondersteunende en innovatieve bedrijfscultuur. We zijn betrokken bij de gemeenschap en bieden uitdagende projecten.

Ben jij de Teamlead Sales & Recruitment die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team in Amsterdam!

Wat bieden wij jou?

Jij bent een energieke en resultaatgerichte professional met:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling, met een focus op sales en/of recruitment.
• Pre: aantoonbare ervaring in het begeleiden en coachen van een team.
• Sterke commerciële vaardigheden en het vermogen om kansen in de markt te signaleren en te benutten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.