Senior IT Consultant SRQ145373 25-2
UWV is op zoek naar een Senior IT Consultant
Opdrachtomschrijving
UWV staat op het punt een volgende stap te nemen in de Agile transformatie en -professionalisering. Van een klassieke silo-inrichtig gaan we over naar het organiseren van teams in klantgerichte clusters (Value Streams) waarin zowel business als IV vertegenwoordigd zijn.Op deze wijze verbinden we samenwerkende teams op een logische wijze aan het portfolio en strategische doelen van de organisatie. We zetten de klant hierbij centraal en sturen op flow en waarde creatie. We noemen dit proces de Verandermotor en hanteren het Scaled Agile Framework (SAFe) als leidraad voor de ontwikkeling en de implementatie hiervan
Vanuit CIO Office zijn we gestart met een Lean Agile Centre of Excellence (LACE) als platform om deze Agile transformatie UWV breed te faciliteren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met stakeholders op centraal en decentraal niveau. Hierbij ondersteunen we zowel de staande organisatie als de implementatie en doorontwikkeling van clusters.
Jouw opdracht is om vanuit het LACE de organisatie te helpen bij de verdere groei in de Agile volwassenheid. Ook help je bij de voorbereidingen op de transitie naar de cluster inrichting. Je verzorgd instructies en traint de kern rolhouders (Scrum master, Product owner, RTE/Cluster coach, leads en ontwikkelteamleden) binnen jouw deel van de organisatie.Aandacht voor en investeren in de juiste Agile Mindset bij alle deelnemers is een kritieke succesfactor en expliciet onderdeel van voorbereiding en implementatie.
Bij het voorbereiden op de clusterimplementatie hoort ook het (her)inrichten van een Obeya, team en cluster dashboard met metrics op basis waarvan de voortgang en flow van veranderingen inzichtelijk kan worden gemaakt. Rolhouders kunnen op basis hiervan besluiten nemen en sturen.De Obeya en metrics zijn ook input voor de leer & verbeter cyclus. Als Agile coach verzorg je de instructies voor het gebruik van deze middelen.
Werkzaamheden- Instrueren, begeleiden en faciliteren van kern rolhouders en teams (Scrum master, Product owner, ontwikkelteamleden, management en andere stakeholders) om de Agile verwassenheid te laten groeien
- Train-the-trainer: opleiden en begeleiden rolhouders
- Het faciliteren van de verandercoalitie binnen de staande organisatie
- (Her)inrichten van een dashboard en maatwerk rapportages voor de leads in Obeya waarmee kern rolhouders en teams kunnen sturen en besluiten.
- Inrichten van centraal vastgestelde metrics weergegeven op een Obeya en dashboard op team en clusterniveau, op basis waarvan de kern rolhouders kunnen sturen en besluiten nemen. Ook moet het leiden tot een continu stroom van verbeteringen op proces, flow en houding en gedrag binnen het cluster.
- experience
- skills
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Agile coach in de afgelopen 8 jaar
- Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden, frameworks en technieken (Scrum, Kanban, SAFe)
- Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling is een pré
- Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
- qualifications
HBO
share this job.