HR Medewerker - Adecco
Ben jij nauwkeurig , georganiseerd en geïnteresseerd in HR ? Heb je al wat ervaring binnen de HR-administratie en wil je jezelf verder ontwikkelen in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker HR voor 28 uur per week.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen als HR medewerker?
In jouw rol als medewerker HR ben je verantwoordelijk voor de juiste verwerking van HR-gegevens en ondersteun je zowel medewerkers als het management. Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Beheren en actueel houden van medewerkersgegevens in de systemen;
- Informeren van medewerkers en management over HR-procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van HR-processen en systemen;
- Opstellen van rapportages voor HR-collega's en het management, en erop toezien dat alle regels correct worden nageleefd;
- Ondersteunen bij het onboarding-traject van nieuwe medewerkers, zoals de organisatie van introductiedagen.
- Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM;
- Ervaring met MS Office;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Jij bent enthousiast, flexibel en resultaatgericht;
- Snel schakelen is voor jou geen probleem.
Wat bieden wij:
- Een contract direct in dienst bij onze opdrachtgever!;
- Een startsalaris van minimaal €2.800.- bij een 40-urige werkweek;
- Pensioenregeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding van 0,28 cent bruto per kilometer of volledige OV vergoeding (2de klas) en een inzetbaarheidsbudget om fit te blijven.
Waar ga je werken?
Wat ga je doen als HR medewerker?
In jouw rol als medewerker HR ben je verantwoordelijk voor de juiste verwerking van HR-gegevens en ondersteun je zowel medewerkers als het management. Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Beheren en actueel houden van medewerkersgegevens in de systemen;
- Informeren van medewerkers en management over HR-procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van HR-processen en systemen;
- Opstellen van rapportages voor HR-collega's en het management, en erop toezien dat alle regels correct worden nageleefd;
- Ondersteunen bij het onboarding-traject van nieuwe medewerkers, zoals de organisatie van introductiedagen.
- Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM;
- Ervaring met MS Office;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Jij bent enthousiast, flexibel en resultaatgericht;
- Snel schakelen is voor jou geen probleem.
Interesse?
Enthousiast geworden?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Wat fijn! Solliciteer dan voor vrijdag10 januari via de sollicitatiebutton. Wil je liever eerst meer info? Bel dan naar Monica via 06-42506890 of 030-2330130.