1ste Monteur Voertuigen
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan willen we je heel graag ontmoeten!
Jouw rol als 1ste monteur
Als 1e monteur bij Defensie ben je verantwoordelijk voor het stellen van diagnoses en het onderhoud van een breed scala aan defensiematerieel, van eenvoudig tot complex. Samen met je collega’s bekijk je wat er verbeterd kan worden, verdeel je de taken en ga je zelfstandig aan de slag.Denk bijvoorbeeld aan het vervangen van wielen, remmen en andere belangrijke componenten. Het afwisselende werk en de verschillende soorten uniek materieel maken jouw rol uitdagend en vooral heel leuk. Maak je geen zorgen over het aanleren van nieuwe vaardigheden, Defensie verzorgt alle benodigde trainingen om jou verder te ontwikkelen!
"Er heerst een fijne werksfeer binnen de eenheid, waar hard werken hand in hand gaat met ruimte voor eigen inbreng en een prettige balans tussen werk en privé." Collega aan het woord
Dit biedt Defensie jou!- Dit maakt werken als monteur zo uniek: Jouw kennis en vaardigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van militaire eenheden. Door jouw inzet kunnen de militaire collega’s beschikken over veilige en betrouwbare middelen;
- Dit maakt het werken bij Defensie zo uniek: Je draagt jouw steentje bij aan de veiligheid van Nederland;
- In dit team komt iemand terecht: Een hecht team van 10 personen;
- Dit ga je leren: Voertuig specifieke opleidingen zowel intern als extern Defensie.
- Mogelijkheid tot bijdragen aan meerdaagse buitenlandse activiteiten.
Werklocatie
De werkplaats is gevestigd in Oirschot. Wij vinden het belangrijk dat onze monteurs goed en volledig zijn opgeleid. Daarom bieden wij diverse trainingen en cursussen aan. We verwachten van jou dat je bereid bent om hiervoor naar de trainingslocaties te reizen.
- Opleidingseis: Als 1ste monteur vragen wij minimaal om een EBAT of een gelijkwaardig mbo-3 niveau in de richting van autotechniek;
- Praktische zaken: Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt eigen vervoer en bent minimaal 38 uur beschikbaar;
- Technisch inzicht: Een monteur moet goed zijn in het diagnosticeren en oplossen van technische problemen;
- Samenwerkingsvermogen: Omdat je vaak in teamverband werkt, is het belangrijk om goed samen te kunnen werken met collega's;
- Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel;
- Zelfstandigheid: Hoewel teamwork belangrijk is, moet een monteur ook in staat zijn zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
- Salarisniveau schaal 5
- Salarisomschrijving
- Maximaal aantal uren per week 38
- Salaris tussen de €2918,- en €3679,-
- Gebruik maken van de sportfaciliteiten van Defensie
- Tegemoetkoming woon-werkverkeer
- Mogelijkheid tot een vast dienstverband
- Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof)
- mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten of extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
- Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.679 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling van 15 maanden met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.