Senior Data Engineer
Als senior Data Engineer zet jij je kwaliteiten in om technische informatie te vertalen naar toegankelijke informatie binnen de Rechtspraak. Nieuwsgierig hoe je dit doet? Lees dan verder!
Wat ga je doen?Als Senior Data Engineer bij het LDCR ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van de ETL-programmatuur binnen het datawarehouse. Jouw analyse en ontwerp zijn cruciaal om de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar te stellen voor medewerkers binnen de gehele Rechtspraak.
Hiervoor ben jij in ‘the lead’ om te zorgen dat technische informatie vertaalt wordt naar toegankelijke betrouwbare informatie. Je bouwt en ontwerpt de ETL-programmatuur waarbij je gegevens uit verschillende interne en externe bronsystemen naar het datawarehous haalt.
Je werkt samen met een multidisciplinair scrumteam, bestaande uit analisten, materiedeskundigen, frontend en dashboard-ontwikkelaars, om software te ontwikkelen van bronsystemen tot dashboards.
Een bijzondere baan omdat…- ..je de ruimte krijgt om jouw specialistische kennis te delen.
- ..je bijdraagt aan het verbeteren van zowel de organisatie als de processen die gebruikt worden.
- ..je zorgt voor correcte management informatie ter ondersteuning van besluitvorming binnen de organisatie.
Wat we van jou verwachten
Zijn de genoemde werkzaamheden jou niet onbekend? Wij vinden naast je kennis ook jou persoonlijke kwaliteiten belangrijk voor de functie van senior Data Enigneer.
Heb jij:
- .. minimaal Hbo/Wo werk- en denkniveau;
- .. minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer, met specifieke ervaring in het werken met ETL-tools (zoals ODI en Oracle Data Integrator).
- ..uitgebreide kennis van ETL-tooling en SQL
- ..ervaring met datawarehouse-architecturen en Business Intelligence-oplossingen.
- ..ervaring met de SCRUM-methode
- ..een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Kun jij:
- ..probleemoplossend te werk gaan: je bent in staat om met complexe vraagstukken om te gaan en creatieve, technisch onderbouwde oplossingen te bieden.
- ..zelfstandig en proactief werken: je hebt het vermogen om zelf beslissingen te nemen over de te leveren output, binnen een agile werkstructuur.
- ..goed samenwerken: je kunt goed samenwerken binnen een team, en hebt hier altijd oog voor de gezamenlijk te behalen resultaten.
- Salarisomschrijving
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Pluspunten van deze functie
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Contract: je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. Is het een match? Dan krijg je een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract of kun je worden gedetacheerd.
Salaris: je komt in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en ervaring.Keuzebudget: je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kan het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie.
Verlof: je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur. Extra: je hebt goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof.
Pensioen: je pensioen is goed geregeld via het ABP.
Doorgroeimogelijkheden: je hebt volop doorgroeikansen om je kennis te vergroten en jezelf te ontwikkelen. Blijven leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, staat centraal.Thuiswerken: je houdt werk en privé goed in balans. Bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega’s.
Arbovoorzieningen: je krijgt arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone.
Reizen: je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas).
Waar kom je te werken
Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering.Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil. Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen.
Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team BICC
Als Senior Data Engineer kom je te werken in ons Business Intelligence Competence Center, team BICC. In een team van ongeveer 20 collega’s beheer je het datapakhuis van de Rechtspraak en lever je managementinformatie. Wat dit precies inhoudt? Door de verbetering van de informatievoorziening kunnen de rechtbanken, landelijke diensten zich blijven ontwikkelen en op basis van de juiste gegevens beslissingen maken.Zo dragen jullie bij aan een betrouwbare en digitale Rechtspraak.
Solliciteren bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.- Sollicitatie en selectie
- Een sollicitatiegesprek
- Tweede gesprek
- Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak!
Enthousiast, maar wil je eerst meer weten voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met [email protected].
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Misschien tot snel bij je nieuwe baan!