Technisch medewerker – team FZ PvJ
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers in en leveranciers van het Paleis van Justitie als het gaat om technische installaties, de toegangscontrolesystemen en ons Facility Management Informatie Systeem (FMIS)). Met jouw kennis en ervaring ben je de vraagbaak voor collega’s op het gebied van technische zaken.
In deze functie werk je nauw samen met het Rijksvastgoedbedrijf, de senior adviseur huisvesting en jouw collega’s van het Servicepunt.
In deze functie ben je breed inzetbaar en kun je indien nodig ook technische ondersteuning bieden bij de andere teams binnen de afdeling Facilitaire Zaken.
Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:
- het signaleren van knelpunten en verbeteringen in de systemen (bijvoorbeeld FMIS). Je maakt hier verbeter/onderhoudsvoorstellen voor en deze implementeer je in samenwerking met leveranciers en/of interne partijen;
- het zorgdragen voor de juiste inrichting, aansluiting en koppelingen van diverse (toegangs)systemen;
- het aanvragen en beheren van toegangspassen en het toekennen van de juiste rechten;
- het vertalen van landelijke wijzigingen en aanpassingen naar onze eigen locatie en zorgen voor de inrichting van processen en systemen conform de wet- en regelgeving, (landelijke) kaders en afspraken.
Facilitaire Zaken van het Paleis van Justitie (FZP) bestaat uit ruim 100 medewerkers. Er werken collega’s in de teams Archief, Centrale Informatiebalie, Huisvesting & Logistiek en Zittingservice & Beveiliging. Ook is er een stafafdeling.
Als senior technisch medewerker maak je deel uit van het Servicepunt. Het Servicepunt is een van de onderdelen van team Huisvesting & Logistiek en binnen dit team werken 6 collega’s. De collega’s van het Servicepunt zijn hét gezicht van team Facilitaire Zaken.
Het team Facilitaire Zaken verzorgt de facilitaire dienstverlening voor de 13 organisaties die gebruik maken van het Paleis van Justitie.
Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.
Een bijzonder baan omdat:
- je met jouw werk een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
- je met je klantgerichte instelling mensen meteen verder kunt helpen;
- de Rechtspraak een unieke werkgever is.
Wat we van jou verwachten
Van even meekijken bij een kleine storing tot je samen met collega’s en/of een leverancier verder in een onderwerp verdiepen. Jij bent van nature nieuwsgierig en puzzelt net zo lang door tot je weet wat er aan de hand is. En zie je dingen die beter kunnen? Dan kom jij met goede ideeën om het op te lossen.
Jij kunt:
- goed samenwerken in een levendige omgeving;
- meedenken met klanten;
- helder communiceren en denken in mogelijkheden.
- het overzicht blijven houden in je werkzaamheden. Ook onder tijdsdruk blijf je nauwkeurig en efficiënt werken.
Jij hebt:
- een relevante technische mbo 4 opleiding;
- ervaring in een soortgelijke functie;
- een professionele en integere werkhouding.
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 – Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Pluspunten van deze functie:
- Contract: een jaarcontract voor 24 tot
- Salaris: salarisschaal 7 (minimaal €3.016,50 euro en maximaal €3.879,75 euro per maand bij een werkweek van 36 uur), afhankelijk van je werkervaring.
- Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, bijvoorbeeld om verlof te kopen, of een fiets aan te schaffen of je woning te verduurzamen.
- Doorgroeimogelijkheden: je krijgt volop mogelijkheden om je kennis
verder uit te breiden en je persoonlijke
ontwikkeling te stimuleren.- Vakantiedagen: 144 vakantie-uren
en 64 IKB-uren bij een werkweek
van 36 uur.- Pensioen: je bouwt pensioen op
bij het ABP (een van de grootste
pensioenfondsen van Nederland).
De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk hier het functie profiel en hier alle arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren bij de Rechtbank Oost-Brabant
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen zodat we jou kunnen leren kennen en je ook kennis kunt maken met ons.- Een eerste gesprek
- Een tweede gesprek (een digitaal assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure)
- Een arbeidsvoorwaardengesprek
De 1e gesprekken zijn gepland op dinsdag 1 april. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Je krijgt uiterlijk woensdag 26 maart een reactie op jouw sollicitatie.
Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via [email protected].
Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.