Projectleider informatievoorziening
Het kabinet heeft daarom het programma Open op Orde geïnitieerd en alle onderdelen van het Rijk opdracht gegeven om de noodzakelijke verbeteringen te realiseren. De opdracht geldt ook voor Rijkswaterstaat (RWS). Het tijdelijke programma Open op Orde heeft de opdracht RWS in staat te stellen om de noodzakelijke verbeteringen in gang te zetten.
Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Verbetering van de informatiehuishouding en openbaarmaking van RWS-informatie zijn speerpunten binnen het programma Open op Orde. De huidige omgang met informatie bij RWS vraagt om verbeteringen in het informatiemanagement voor de eigen werkprocessen, het beantwoorden van informatievragen uit de maatschappij (WOO-verzoeken, TK- en persvragen) en de vindbaarheid.
In jouw rol als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van bouwstenen die het informatiemanagement binnen RWS moeten professionaliseren. Je werkt samen met diverse stakeholders en coördineert activiteiten die bijdragen aan verbeteringen van de toegankelijkheid en vindbaarheid van informatie binnen RWS.
Werkzaamheden:
- organiseren en prioriteren van projectactiviteiten
- bewaken van voortgang en kwaliteit van resultaten en rapporteren aan betrokkenen en opdrachtgevers
- formuleren van verbeteracties, zoals een plan van aanpak en adviseren over lange-termijnscenario's voor optimalisatie van de informatiehuishouding
- opstellen van kwaliteitseisen voor informatie
- identificeren van gebruikersgroepen en hun informatiebehoeften
Daarnaast begeleid je de gebruikersgroepen. Je onderzoekt de zoekfunctionaliteiten binnen RWS, geeft implementatieadvies en werkt samen met IT-teams om technische oplossingen voor betere vindbaarheid te ontwikkelen. Daarnaast zorg je voor effectieve communicatie tussen gebruikersgroepen en stakeholders en ontwikkel je persona’s om hun wensen en behoeften helder te krijgen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als projectleider ben jij één van de motoren die bijdraagt aan de verbetering van de informatiehuishouding bij RWS. Je hebt de verantwoordelijkheid voor multidisciplinaire projecten die bijdragen aan de vindbaarheid van informatie. Je initieert en coördineert projecten die daaraan bijdragen.
Je moet je weg binnen Rijkswaterstaat goed kennen om - in de korte tijd dat het programma nog bestaat - impact te kunnen genereren. Hierbij is het belangrijk dat je verbindingen maakt in de organisatie en het belang van informatie kan overbrengen.Je bent een ervaren projectleider, zowel op proces als op inhoud, met een passie voor informatiebeheer. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen.
Wat wij aan jou waarderen
Jij beschikt over een sterk omgevingsbewustzijn, met inzicht in de politieke en maatschappelijke context van informatiebeheer. Je communicatieve vaardigheden stellen je in staat om effectief te communiceren met verschillende stakeholders op diverse niveaus.Daarnaast ben je een stevige en professionele gesprekspartner die snel tot de kern komt. Doorzettingsvermogen om een organisatie mee te krijgen in een verandering heb jij als geen ander. Jij hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en het begeleiden van complexe projecten en beschikt over kennis van overheidsinformatie en bij voorkeur kennis van de RWS organisatie.
Ben jij de projectleider informatievoorziening die wij zoeken? Solliciteer dan direct online.
Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Wiepke Warmerdam, programmadirecteur, via 06-22560097. Zij staat je graag te woord!- je hebt een afgeronde opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatiekunde, informatiemanagement of een gerelateerd vakgebied
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement en coördinatie binnen het domein van bestuurskunde met een pre voor kennis over informatiehuishouding en kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het informatiedomein, zoals de Archiefwet en de Wet Open Overheid
- plannen en organiseren: je kunt complexe projecten gestructureerd aanpakken en tijdig opleveren
- flexibiliteit: je kunt snel inspelen op veranderingen en nieuwe inzichten
- resultaatgericht: je streeft naar concrete en meetbare resultaten
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Tot 01-01-2027
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats in de week van 17 maart
- een tijdelijk dienstverband voor de duur van het programma Open op Orde (tot 1-1-2027).
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.