Managementassistent
De districtsmanager zoveel mogelijk ontzorgen. Dat doe je als managementassistent bij de Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) in district Midden Oost.
Als managementassistent vervul je een cruciale rol binnen de organisatie. Je ondersteunt de districtsmanager bij uiteenlopende taken en fungeert als spil in de communicatie met zowel interne als externe partijen. Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en vragen om een proactieve, gestructureerde en integere aanpak.De werkzaamheden worden in belangrijke mate aan het eigen inzicht overgelaten.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de agenda, het afhandelen van inkomende post en e-mails en de bijbehorende correspondentie. Integer handelen is hierbij essentieel. Daarnaast bereid je vergaderingen voor, notuleer je tijdens bijeenkomsten en zorg je voor een correcte verslaglegging en opvolging van gemaakte afspraken.
In jouw functie ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel collega’s als externe contacten. Je coördineert informatiestromen en beoordeelt de urgentie en relevantie van binnenkomende verzoeken. Je fungeert als buffer tussen de districtsmanager en de interne organisatie, waarbij je zorgt voor een soepele doorstroom van informatie en de voortgang bewaakt.
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden, een scherp inzicht in prioriteiten en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en communiceert helder en professioneel.
- Je hebt MBO 4-werk- en –denkniveau.
- Je hebt ruime relevante aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring met Microsoft Office.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 – Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
- Wanneer wij geschikte reacties ontvangen zullen wij, voorafgaand aan deze sluitingsdatum, met kandidaten in gesprek gaan. De vacature zou hierdoor eerder gesloten kunnen worden.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 24 februari (interne kandidaten) en op maandag 17 februari of dinsdag 18 februari (externe kandidaten).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.