Senior testautomatiseerder
Dankzij jouw testervaring verbeter je de kwaliteit van het volledige ontwikkelproces. En jouw eigen ontwikkeling? Natuurlijk is daar meer dan genoeg ruimte voor.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de software binnen het team. Je voert tests uit met behulp van testtools, zoals het Robot Framework en Cucumber. Daarnaast neem je het voortouw bij het opzetten van de totale testaanpak.Dat doe je in nauwe samenwerking met ontwikkelaars, ontwerpers en de scrum master. Ook deel je planmatig je kennis van testautomatisering met andere teamleden. En zorg je ervoor dat de kwaliteit van de gebouwde software snel en duidelijk wordt aangetoond.
Met jouw inzet draag je direct bij aan het verminderen van fouten en het verhogen van de betrouwbaarheid van de systemen. Je leidt de ontwikkeling van een goed werkende testaanpak. Daarmee werkt het team beter, terwijl ook het ontwikkelproces versnelt.Door je actieve deelname aan het scrumteam en het delen van je kennis werk je aan een cultuur van verbetering. Ook speel je indirect een rol in de soepele werking van de gehele informatievoorziening van de Belastingdienst.
Een bijzondere baan, omdat...- je een belangrijke rol speelt in de kwaliteit van onmisbare software voor één van de belangrijkste uitvoeringsorganisaties.
- je samenwerkt met andere experts en vakspecialisten en de kans krijgt minder ervaren collega’s te helpen groeien.
- je volop de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Test je (carrière)grenzen en sluit je aan bij ons team.” Dick, applicatieontwikkelaar
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als software tester, testautomatiseerder, test engineer of automation tester.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met agile werken.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met testsoftware als Cucumber en Robot Framework.
- Je hebt bij voorkeur kennis van het gegevensdomein.
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Initiatief
- Analyseren
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Wanneer dit het geval is zal er een selectiegesprek plaatsvinden gevolgd door een tweede gesprek, mogelijk een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen.Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.