[ref. r29036622] Procesoperator 5 ploegen - Synsel Techniek
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Bodegraven
Dit bedrijf is wereldmarkleider in de chemische industrie. Met diverse fabrieken over de hele wereld zijn zij vooraanstaand in hun branche. Deze productielocatie is een van de grootste in Europa, toch kun je spreken van een vlakke organisatie waar er in alle lagen veel sprake is van betrokkenheid.Als Procesoperator kom je terecht in een gezellig team dat werkt in de 5 ploegendienst.
Kernwaarden zoals duurzaamheid, innovatie, ambitie en kennisoverdracht maken deze organisatie een van de topwerkgevers uit de regio. Het productieproces is efficiënt, innovatief, er is veel kennis in eigen huis en daarnaast is veiligheid een van de belangrijkste aspecten binnen dit proces.
Er wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van nieuw talent, zo zijn er tal van opleidingsmogelijkheden, trainingen en zijn er volop doorgroeimogelijkheden!
Wil jij als Procesoperator een salaris tot €3.715- per maand verdienen? Dan is dit je kans!
Functie-inhoud:
Wat ga jij doen als Procesoperator 5 ploegen:
- je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
- je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties
- je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten
- het verhelpen van kleine technische storingen
- het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles
Functie-eisen:
Om deze functie van Procesoperator goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je enthousiast en verantwoordelijk bent. Daarnaast breng je het volgende met je mee:
- een afgeronde mbo-2 of -3 opleiding
- de bereidheid om een procesoperator opleiding te volgen
- ervaring binnen de procesindustrie
Wij bieden:
Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:
- een bruto salaris van €2.650 - €3.715 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
- een ploegentoeslag van 30%
- een 13e maand (bij indiensttreding)
- reiskostenvergoeding
- een bonusregeling (bij indiensttreding)
- 8% vakantiegeld