Ontwerper-ambtenaar (Combibaner)
Om de ontwerpende aanpak binnen onze organisatie verder te brengen zoeken wij een ervaren ontwerper of innovator die graag opdrachten doet in het publieke domein. Wil jij je expertise inzetten voor grote maatschappelijke vraagstukken op het terrein van onderwijs, cultuur en wetenschap, dan is een functie als ontwerper-ambtenaar wellicht iets voor jou!
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (hierna: OCW) wil beleid en praktijk beter bij elkaar laten aansluiten. Dat doet OCW bijvoorbeeld door zogenoemde combibaners in dienst te nemen: collega’s die deels bij OCW en deels in de praktijk werken.De directie Kennis & Strategie (K&S) is op zoek naar iemand die aan slag gaat met één been in de ontwerp- of innovatiepraktijk, en één been in de wereld van beleid.
K&S is de centrale strategisch adviseur van de ambtelijke en politieke top. Voorbeelden van opdrachten waar K&S zich mee bezig houdt zijn- het verbeteren van taal-, reken- en burgerschapsonderwijs in het mbo;
- het ondersteunen van beleidsexperts bij het ontwerpen van het cultuurstelsel van de toekomst;
- het adviseren hoe regioteams van OCW scholen kunnen ondersteunen.
Bij deze vraagstukken met een groot maatschappelijk belang is ontwerp- en/of innovatie-expertise een welkome aanvulling.
De functie is uitdagend, met impact en altijd afwisselend. Het kan gaan om maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Meestal gaat het om verschillende partijen met soms tegengestelde belangen. Als ontwerper-ambtenaar adviseer je bij welke trajecten een ontwerpende aanpak zin heeft en organiseer je deze aanpak.Opdrachten die de komende periode spelen en waarin je een rol zal spelen, zijn
- Het opstellen van een strategische agenda voor OCW (hoe zien onze terreinen eruit in 2050 en wat vraagt dat van de overheid?)
- Het opzetten van een innovatiehub binnen de directie K&S, om OCW te helpen op innovatieve manier beleid te maken. Met de innovatiehub willen wij verschillende binnen OCW beschikbare expertises bundelen en inzetten voor maatschappelijke vraagstukken. Het gaat om expertise rond gedragsinzichten, expertise in co-creatie met de praktijk en expertise in programmatisch werken. Daarnaast zien we binnen deze hub meerwaarde voor ontwerpexpertise.
Onderdeel van je werk kan zijn:
- Het uitdenken en leiden van een proces om met belanghebbenden een vraagstuk te verkennen en tot een aanpak te komen;
- Het ontwerpen en leiden van sessies, workshops en trainingen.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van beleidsmedewerkers, adviseurs en project- en programmaleiders binnen OCW.
- ontwerper die werkt op het snijvlak ontwerp en overheid en de ontwerpende aanpak binnen OCW verder kan brengen;
- bekend met politiek-bestuurlijk krachtenveld van de overheid;
- ervaring met de samenwerking tussen ambtenaren en ontwerpers in trajecten of programma’s rond complexe maatschappelijke opgaven;
- je staat midden in de ontwerp- of innovatiepraktijk. Door deze unieke positie kun je als combibaner binnen de directie een verbindende rol spelen naar die praktijk;
- kernwaarden: doortastend, verbindend en organisatiesensitief, met oog voor complexiteit en nuance.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 18 maanden
- Minimaal aantal uren per week 16
- Maximaal aantal uren per week 24
Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Voor deze vacature:
- Vanaf de tweede gespreksronde word je gevraagd referenten door te geven.
- Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
Algemeen:
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
- Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.