Senior adviseur veiligheid materieel
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT).COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wil jij bijdragen aan de veiligheid en duurzaamheid van het materieel van Defensie? Ben jij een strategische denker met overtuigingskracht en inhoudelijke expertise? Dan is deze functie als Senior Adviseur Veiligheid, Kwaliteit Arbeidsomstandigheden en Milieu (VKAM) iets voor jou!
Binnen het professionele en prettig samenwerkende Cluster Veiligheid, Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu (VKAM) speel jij als Senior Adviseur een sleutelrol. Je bent een inhoudelijke expert en strategisch gesprekspartner op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en arbeidsomstandigheden.In deze functie werk je nauw samen met projectmanagers, verwervers, assortimentsmanagers en systeemmanagers/normstellers. Samen zorgen jullie ervoor dat Defensie werkt met fysiek veilige en duurzame voertuigen, (lucht)vaartuigen en ander materieel.
Jouw adviezen hebben impact: je helpt het management bij complexe veiligheidsvraagstukken binnen materieelprojecten en draagt bij aan het opstellen van systeemdocumentatie voor het Veiligheids- en Milieumanagementsysteem van COMMIT (Commando Materieel en IT).Daarnaast creëer je draagvlak voor veiligheid door te adviseren over de toepassing en implementatie van VKAM-managementinstrumenten.
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen. Misschien start je de ochtend met een overleg met een projectmanager over een nieuw voertuig voor Defensie. Jij kijkt verder dan de technische specificaties; je stelt de kritische vragen over de veiligheidsrisico’s en duurzaamheidseisen.Later die dag duik je in een diepgaand onderzoek naar een incident binnen een bestaand materieelproject. Wat ging er mis? Hoe kunnen we dit in de toekomst voorkomen? Jouw analyse leidt tot concrete verbeteringen.
Tussen de vergaderingen door ondersteun je een junior adviseur, die worstelt met een complexe veiligheidsbeoordeling. Met jouw ervaring weet je precies hoe je hem de juiste richting op stuurt. Ondertussen loopt er een samenwerking met een wetenschappelijk instituut.Jij bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de nieuwste inzichten op het gebied van productveiligheid en risicomanagement daadwerkelijk toepasbaar worden binnen Defensie.
En als de dag bijna voorbij is, werk je nog even aan een strategisch advies voor het management. Jouw overtuigingskracht en diepgaande kennis maken het verschil – dankzij jouw input worden veiligheidsmaatregelen verankerd in de praktijk en niet slechts op papier.
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.- Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 38
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
#LI-FG1 #LI-Hybrid