Medior technisch manager - Utrecht
Wil jij bijdragen aan deze duurzame toekomst als technisch manager, dan spreken we jou graag!
Jouw rol in de schijnwerpers
Samen met jou willen we werken aan de vernieuwingsopgave voor de betonnen bruggen en viaducten, zoals de opgave voortkomend uit de tanden en nokken problematiek. We doen dit samen met bedrijven uit de markt met de inzet van portfoliocontracten.Dit helpt ons om de aanpak te versnellen en vereenvoudigen, zodat we deze grote uitdaging beter kunnen aanpakken.
Als medior technisch manager bij Rijkswaterstaat speel je een onmisbare rol in het realiseren van innovatieve projecten die de toekomst van Nederland vormgeven. Je beheert samen met jouw team de technische aspecten van een project en zorgt voor de hoogste normen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit.Je werkt samen met multidisciplinaire teams en zowel met interne als met externe partners. Zo zorg jij voor een soepele en effectieve uitvoering van projecten.
Wat ga je doen?- coördineren van de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van de besluitvorming vanuit het perspectief techniek in de verschillende fases van het project, en een bijdrage leveren aan aanbestedingen op deze gebieden
- geven van sturing aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers
- bewaken van de technische kwaliteit door gebruik van kaders, richtlijnen en nieuwe methodes
- zorgen voor de samenstelling en planning van werkpakketten en maken van werkverdelingen voor het team
- Tot slot is ook de operationele verantwoordelijkheid voor veiligheid in projecten een belangrijk onderdeel van je rol, onder meer door invulling van de wettelijke taak coördinator ontwerpfase.
Aan de slag als technisch manager bij Rijkswaterstaat
Op dit niveau van medior technisch manager, ligt de focus op jouw project en de verbeteringen die je daarbinnen kunt bereiken. Jij werkt actief aan de ontwikkeling van het 'technisch weten en geweten' van het project. Dat betekent dat jij weet waar het project over gaat: je signaleert kansen en initieert verbetervoorstellen.Daarnaast draag je bij aan, en toon je initiatief op, verbeteringen in het vakgebied van technisch management.
Jij weet dat een team pas écht sterk is als teamleden elkaar naadloos kunnen vervangen bij afwezigheid en elkaar ondersteunen in tijden van drukte. Jij stuurt hier actief op aan en creëert een team dat consistent topprestaties levert, ongeacht de omstandigheden.Samen met je team stippel jij de weg uit voor toekomstige projecten en vertalen jullie functionele specificaties in richtlijnen voor ingenieursbureaus en andere marktpartijen, met behulp van systems engineering.
Je werkt volgens ons Integraal Projectmanagement model (IPM model) aan de voorbereidingen voor de realisatie van projecten. Samen met de projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing, vertegenwoordig je het managementteam van het project.
Als jij klaar bent om jouw technisch leiderschap naar een hoger niveau te tillen, bij te dragen aan verbeteringen in processen en te bouwen aan een team dat de benchmark zet voor prestaties, dan komen we graag met jou in contact. Samen maken we technische dromen waar!
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of nieuwsgierig en wil je meer informatie? Bel of app dan gerust met Jasper Schavemaker, afdelingshoofd, via 06-12193280. Hij staat je graag te woord!
En lees dit interview met onze collega Leobert van der Wielen over zijn rol als Technisch Manager bij Rijkswaterstaat: 'Een technisch manager is net als een giraf'.- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek of een andere relevante technische opleiding
- je hebt ruim 5 jaar ervaring met het (functioneel) leidinggeven aan een technisch team binnen een projectenomgeving met technische uitdagingen
- je stelt jouw aanpak bij om resultaten te behalen
- je motiveert door mensen in hun kracht te zetten en uit te dagen
- je begrijpt belangen en gevoeligheden in uitvoering en besluitvorming
- je bent alert op toekomstige ontwikkelingen en nieuwe technieken
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen.Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je vanaf 2025 tot € 2.000 per jaar aflossen met je IKB-budget.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Studie en ontwikkeling
Rijkswaterstaat verandert mee met de omgeving. Nieuwe wetten, regels en technische vernieuwingen vragen om aanpassing. Bijscholing kan nodig zijn om je werk goed te kunnen blijven doen. Wij vragen dit van jou en verwachten ook dat jij zelf initiatief neemt om je talenten verder te ontwikkelen.Maak je wensen bespreekbaar met je leidinggevende en licht toe waarom jij een bepaalde opleiding, training of cursus wilt volgen. Of dat nu op inhoudelijk of persoonlijk gebied is. Wij faciliteren jou hierin: je mag (deels) onder werktijd je opleiding, training, workshop of seminar volgen.
- je standplaats is Utrecht. Projecten zijn verspreid over Nederland, dus je bent bereid om zowel in Utrecht te werken circa 2 dagen per week, als ook naar jouw project locatie elders in Nederland te reizen en daar te werken
- bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis, op kantoor of op project locatie wanneer je functie dit vraagt en toelaat
- interviews vinden plaats op 19 en 21 maart in Utrecht
- word je uitgenodigd voor een 1e interview, dan ontvang je van ons het 'verdiepend profiel van de functie van technisch manager bij Rijkswaterstaat'. Hierin staat alle competenties uitgebreid beschreven voor deze rol, op verschillende schaalniveaus. Dit helpt je bij de voorbereiding van het interview en geeft je een compleet beeld van deze rol
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.