Senior Adviseur financiële informatievoorziening
Spreken deze thema’s je aan? Solliciteer dan op onze vacature!
Wat ga je doen?Als senior adviseur financiële informatievoorziening bij de directie Financieel Economische Zaken zorg je ervoor dat de financiële systemen van het ministerie van Financiën inhoudelijk goed blijven werken en dat de gebruikers deze systemen goed kunnen gebruiken.
Daarnaast adviseer je het management van FEZ pro-actief over vraagstukken met betrekking tot de automatisering van de financiële administratie en informatievoorziening.
Als overkoepelende financiële administratie maakt het ministerie van Financiën gebruik van het systeem SAP-3F. Dit systeem gebruiken we samen met de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Volksgezondheid, Welzijn en Sport en wordt beheerd door de gezamenlijke uitvoerder: het Financieel Diensten Centrum (FDC).Als senior adviseur neem je deel aan diverse overleggen met je collega’s van deze departementen en het Financieel Diensten Centrum, en adviseer je de directeur FEZ in zijn rol van opdrachtgever voor het FDC.
Samen met de andere collega’s van het FEZ-team Financieel Informatie Management (FIM) dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Kaderstelling stel je de periodieke onderhoudsreleases van SAP-3F samen en zorg je ervoor dat wijzigingen in SAP-3F goed getest worden, voordat deze in gebruik worden genomen.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de juiste inrichting van de financiële structuren in SAP-3F (functioneel beheer), ondersteun je de gebruikers van het systeem met opleidingen en werkinstructies, en beantwoord je vragen over de functionaliteit van SAP-3F.
Ook beoordeel je het functioneren van toeleverende deeladministraties en beheer je de koppeling hiervan met de overkoepelende financiële administratie.
Voor de financiële informatievoorziening maakt het ministerie van Financiën gebruik van het BO-portaal. Je neemt deel aan het gebruikersoverleg BO-portaal, stelt samen met de andere gebruikers en beheerders van het BO-portaal de periodieke onderhoudsreleases samen en zorgt ervoor dat de wijzigingen in de financiële rapportages in het BO-portaal goed getest worden.
Het vakgebied van de financiële administratie en informatievoorziening is volop in ontwikkeling. Nieuwe functionaliteiten, werkwijzen (zoals Lean, Agile/Scrum), data-analytics en verdergaande automatisering zullen de komende jaren grote impact hebben.Op Rijksniveau werken de verschillende ministeries samen in het project Toekomst Financiele Administratie (TFA) waarin het miniserie van Financiën een van de pilot-organisaties is. Als senior adviseur volg je de ontwikkelingen op de voet en adviseer je het management van de FEZ over de gevolgen.
Je komt terecht in een team dat bestaat uit vier collega’s. Jullie werken veel samen en de sfeer in het team is collegiaal en informeel. Ben jij de collega die ons team komt versterken? Wacht dan niet langer en solliciteer nu!- Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau in een financieel-economische, bedrijfseconomische of ICT-studierichting. Een specialisatie in businessanalyse is een pre.
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
- Je bent iemand die goed en snel kan opereren binnen de brede organisatie van Financiën en die op een doortastende wijze anderen weet mee te nemen.
- Je kunt op een heldere manier je standpunten uitdragen in overleggen binnen en buiten het departement, in woord en geschrift.
- Je kunt goed samenwerken binnen en buiten de afdeling, maar ook goed zelfstandig problemen aanpakken en oplossen.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Je feitelijke inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van je kennis, opleiding en werkervaring, maar bedraagt maximaal schaal 12.
- Let op: Gedurende openstelling van de vacature vinden ook gesprekken plaats. Hierdoor kan het zijn dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren!
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en beidt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden horen onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Procedure- Draag jij graag bij aan een stevige directie FEZ en daarmee een sterk ministerie? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en een motivatiebrief in te sturen.
- Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je gaat solliciteren? We moedigen je aan om vrijblijvend te bellen met Gelland Hartog, wnd. teamcoördinator FIM via 06-29665353.
- Als we op basis van je cv en motivatiebrief een potentiële match zien, zullen we je uitnodigen voor de sollicitatieprocedure. De procedure bij FEZ bestaat uit de volgende onderdelen:
- Een eerste gesprek om je motivatie, achtergrond en wensen te bespreken.
- Een tweede gesprek om je (inhoudelijke) kwaliteiten en vaardigheden te beoordelen. In dit gesprek zul je mogelijk een ‘casus’ voorgelegd krijgen, waarin we kijken hoe je omgaat met inhoudelijke uitdagingen. Hiermee krijg je ook een nog beter beeld van het type werk bij FEZ. Ook is het mogelijk dat we je in plaats van een casus voor te leggen, vragen een schrijftest af te leggen.
- Een arbeidsvoorwaardengesprek. Voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek willen we, na overleg met jou, een tweetal referenten raadplegen.
Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.