Strategisch adviseur
Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) staat voor grote strategische keuzes in een complex speelveld, met snel veranderende technologische en bestuurlijke ontwikkelingen.
Hoe zorgen we ervoor dat onze strategie niet alleen op papier staat, maar écht effect heeft? Als strategisch adviseur speel jij hierin een sleutelrol. Je stuurt op strategievorming voor de organisatie als geheel en de verschillende portfolio's.Je vertaalt complexe ontwikkelingen naar concrete stappen en weet zowel de interne organisatie als externe stakeholders mee te nemen in verandering.
Wil jij strategie omzetten in resultaat? Solliciteer dan nu!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Strategievorming zie jij als een gezamenlijke inspanning. Met jouw scherpte, structuur en verbindende aanpak zorg je ervoor dat keuzes breed gedragen worden en écht impact maken.
Jij zorgt ervoor dat de strategische cyclus effectief wordt doorlopen en dat initiatieven aansluiten op de langetermijnvisie. Door scherpe analyses en strategische reviews breng je focus aan en borg je samenhang tussen projecten en programma’s.
Je werkt binnen een SAFe/Agile omgeving en vertaalt complexe ontwikkelingen naar samenhangende portfolio’s en waardestromen. Daarvoor beschik je over een uitgebreid instrumentarium zoals het ontwikkelen van scenario’s, roadmaps, contextanalyses en diverse veranderkundige interventievormen.
Je begeleidt de implementatie van strategieën en zorgt ervoor dat strategische richtingen breed gedragen worden en daadwerkelijk worden uitgevoerd. Door structuur aan te brengen en afhankelijkheden inzichtelijk te maken, help je de organisatie effectief in te spelen op veranderingen en kansen.
Binnen 1 jaar heb jij:
- portfoliovisies geoptimaliseerd en strategische thema’s en keuzes geïdentificeerd
- strategische roadmaps ontwikkeld en vertaald naar projecten en programma’s
- de voortgang van strategische initiatieven meetbaar gemaakt en bijgestuurd
- de organisatie effectief meegenomen in verandering en strategische uitvoering
Je zorgt ervoor dat visie en strategie niet alleen op papier staan, maar daadwerkelijk richting geven en leiden tot tastbare resultaten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt energie van het leggen van verbindingen, het signaleren van kansen en het creëren van strategische samenhang. Met jouw scherpe blik koppel je ontwikkelingen aan de koers en ambities van de organisatie en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere, uitvoerbare plannen.
Eén van je belangrijkste drijfveren is het veroorzaken van maatschappelijke impact bij burgers, bedrijfsleven en onderzoekers; hierdoor ben je een graag geziene adviseur bij de publieke partners van NDW.
Je bent graag een sparringpartner voor directie en management en levert strategische analyses die bijdragen aan besluitvorming. In een dynamische omgeving behoud jij het overzicht en weet je op het juiste moment de juiste thema’s onder de aandacht te brengen.
Daarnaast bewaak je de samenhang tussen initiatieven en projecten en zorg je ervoor dat de strategische cyclus effectief wordt doorlopen. Je hebt oog voor de dynamiek binnen een organisatie en weet mensen in beweging te krijgen, zodat strategieën niet alleen bedacht, maar ook gedragen en uitgevoerd worden.Door je gestructureerde aanpak en analytisch vermogen maak je strategie meetbaar en zorg je ervoor dat deze daadwerkelijk wordt verankerd binnen de organisatie.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een stevige en strategische gesprekspartner die snel tot de kern komt en complexe vraagstukken doorgrondt. Je hebt ervaring met sturingsvraagstukken binnen een dynamische omgeving en weet strategische allianties op te bouwen en te versterken.Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en concrete acties, waarbij je kansen analyseert. Samen met project- en programmaleiders vertaal je dit naar uitvoerbare plannen.
Je hebt ervaring in het mobiliteitsdomein en een sterke affiniteit met data- en ICT vraagstukken. Je beweegt je gemakkelijk op diverse bestuurlijke niveaus: van de EU tot aan de gemeente.
Met je analytisch vermogen en brede blik weet je ontwikkelingen tijdig te signaleren en strategische keuzes te onderbouwen. Je begrijpt hoe strategie en uitvoering hand in hand gaan en weet structuur aan te brengen in het portfolio. Je neemt zowel interne teams als externe partners mee in de veranderopgave en je zorgt ervoor dat strategische initiatieven worden gerealiseerd.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Olaf Vroom, MT-Lid, via 06-52066972. Hij vertelt je graag meer over de ins en outs van deze rol.
Wil je je alvast inlezen?
Neem een kijkje op onze website en ontdek hoe NDW mobiliteitsdata strategisch inzet voor de toekomst van Nederland!- je hebt minimaal een afgeronde master, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting
- je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in strategievorming, portfoliomanagement en/of verandermanagement binnen een complexe organisatie of bestuurlijke omgeving. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen de mobiliteitssector en/of op het gebied van data & ICT
- je weet hoe je strategische plannen ontwikkelt en implementeert en kunt de samenhang tussen projecten bewaken
- je hebt ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen en weet interne teams en externe stakeholders hierin mee te nemen
- je hebt ervaring met SAFe/Agile en strategische cyclusmanagement en je past deze methodieken effectief toe binnen strategievorming en portfoliomanagement
- je hebt gewerkt in een omgeving waarin besluitvorming plaatsvindt op meerdere niveaus en begrijpt hoe je hier effectief op inspeelt
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen.Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat.En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn.
Zo krijg je:
- voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
- een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
- een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
- een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
- solliciteer direct, we kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Wacht niet te lang, want bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten
- alle sollicitaties beoordelen we na de sluitingsdatum
- je standplaats is Provinciehuis Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.