[ref. b13419316] Den Haag - Senior Toezichthouder Kansspelen
Een bepalende invloed op kansspelen in Nederland
Veilig spelen, daar staan wij voor.
Ben jij een ervaren toezichthouder die nieuwsgierig is naar de achtergrond van een probleem en die het leuk vindt om daarvoor de juiste oplossing te vinden? Ga jij op onderzoek uit? Voer je graag gesprekken met bijvoorbeeld marktpartijen waarbij je in staat bent een duidelijke boodschap over te brengen?Vind je het leuk om nieuwe methoden van interveniëren te bedenken en uit te proberen? En heb je ook nog ervaring met het schrijven van juridische stukken en met het leiden van toezichtsprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?Als senior toezichthouder kansspelen bij de afdeling toezicht houd je je bezig met het toezicht op de aanbieders van kansspelen die een vergunning van de Kansspelautoriteit hebben. Je zorgt ervoor dat kansspelactiviteiten binnen de wettelijke kaders plaatsvinden en dat spelers worden beschermd tegen de risico’s van onverantwoord gokken.
Je bent bezig met het tegengaan van schadelijk gedrag. In jouw rol werk je nauw samen met collega’s, interne en externe stakeholders, en zet je je in voor het bevorderen van een eerlijke en verantwoorde speelomgeving bij vergunninghoudende kansspelaanbieders.
Je beoordeelt signalen die bij ons binnenkomen én je gaat zelf op zoek naar mogelijke problemen bij kansspelaanbieders. Je doet onderzoek naar de achtergrond van die problemen en je komt met een voorstel voor een aanpak. Daarbij ben je creatief en oplossingsgericht.Je verdiept je in onderwerpen en zet de lijnen uit, bijvoorbeeld op een onderwerp als reclame door (online) kansspelaanbieders of het uitvoeren van de zorgplicht door speelhallen. Je deelt je kennis en je adviseert collega’s. Je leidt toezichtprojecten met een specifiek doel, waarbij je een projectteam met mensen met verschillende achtergronden tot je beschikking hebt.
- Je hebt 5 jaar werkervaring in toezicht en handhaving.
- Je hebt een relevante opleiding afgerond op HBO of WO-niveau. Een juridische achtergrond of juridische affiniteit is een pré.
- Je hebt interesse in complexe vraagstukken en bent in staat een complex probleem af te pellen en in de goede context te plaatsen. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden.
- Je hebt gevoel voor politieke/bestuurlijke verhoudingen en oog voor onze positie van vergunningverlener en onafhankelijk toezichthouder ten opzichte van beleidsmakers en marktpartijen.
- Je hebt visie en kunt anderen daarin overtuigend meenemen. Indien nodig durf je doortastend te zijn in het bereiken van je doelen. Je bent initiatiefrijk, een teamspeler.
- Je hebt aantoonbaar ervaring en affiniteit met het leiden van projecten.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en goed Engels. Je verwoordt je bevindingen, adviezen en onderzoeksrapporten helder en bondig.
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
- De functie is ingeschaald in schaal 12 BBRA. Je salaris is afhankelijk van ervaring en varieert van € 4.691,71 tot € 6.907,67 bruto op basis van een 36-urige werkweek
- Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt
- Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of een fietsvergoeding.
- Je hebt een budget aan extra verlofuren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
- De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing
- Deze functie valt onder de FGR-functietypering Senior Inspecteur (zie www.functiegebouwrijk.nl.
- Bij de Ksa geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé, onder andere door een flexibel hybride werken beleid.
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.