Senior beleidsmedewerker Toegang tot de digitale overheidsdienstverlening (S12)
Voor bedrijven is er eHerkenning, daarnaast zijn er Europese inlogmiddelen en werken wij, onder andere, aan voorzieningen waarmee je iemand anders digitaal kunt machtigen wanneer je zelf niet zo digitaal vaardig bent.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste senior beleidsmedewerker die het leuk vindt om samen met ons en een groot aantal stakeholders het domein Toegang voor de hele digitale overheid naar een hoger niveau te tillen!
Als senior beleidsmedewerker binnen het domein Toegang van de directie Digitale Overheid werk je, samen met je collega`s, aan het ontwikkelen van beleid rondom maatschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op het beheer en de doorontwikkeling van de authenticatie- en machtigingsdiensten die toegang tot de digitale overheidsdienstverlening mogelijk maken.Je zal je in eerste instantie specifiek gaan richten op beleidsvragen die zich richten op de toetreding van private partijen in dit domein.
De Wet Digitale Overheid maakt het namelijk mogelijk dat naast DigiD ook private inlogmiddelen kunnen worden gebruikt om in te loggen bij de overheid. In het Cluster Toegang werk je samen met collega’s die zich bezig houden met deze doorontwikkeling van het inloglandschap en het realiseren van voorzieningen voor vrijwillig machtigen en wettelijk vertegenwoordigen.Je zult nauw samen gaan werken met een aantal beleidscollega’s, ook in andere clusters. Bijvoorbeeld collega`s die zich bezig houden met de Europese introductie van de Wallet en de Overheidsdienstverlening.
Als beleidsmedewerker vervul je ook de rol als opdrachtgever richting Logius, de ICT-uitvoeringsorganisatie van het ministerie. Wij zoeken een samenwerkingsgerichte collega met een analytische instelling en die resultaat wil boeken.
De directie digitale overheid
Je gaat onderdeel uitmaken van de directie Digitale Overheid. De directie Digitale Overheid werkt vanuit één overheidsgedachte aan goede (digitale) dienstverlening van overheden aan burgers en ondernemers. Zo stelt zij overheidspartijen in staat door digitalisering hun diensten veilig, toegankelijk, gebruiksvriendelijk en efficiënt uit te voeren.De directie voelt zich in de breedste zin (mede)verantwoordelijk voor een goede overheidsdienstverlening in Europees en Caribisch Nederland: via een balie, telefonisch of online, van vergunningaanvraag tot zorgtoeslag, maar bovenal op een manier die recht doet aan jouw persoonlijke situatie.
Functie-eisen- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt affiniteit met digitaliseringsvraagstukken bij de overheid.
- Je kunt de verbinding leggen tussen techniek en beleid.
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Je benadert vraagstukken analytisch en bent oplossingsgericht
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaat gericht en analytisch
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Contractduur N.v.t. (in geval van vast dienstverband)
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.