Redacteur digitale toegankelijkheid
Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zoekt een redacteur digitale toegankelijkheid. In deze rol zorg je ervoor dat onze informatie- en communicatieproducten voor miljoenen mensen toegankelijk(er) worden gemaakt. Zo draag jij persoonlijk bij aan een gezonde en veilige leefomgeving.
Doel van de functie
Het RIVM hecht veel waarde aan digitale toegankelijkheid en zet hierin veel stappen. Wat vragen wij van jou? Samen met collega’s zorg je ervoor dat documenten voldoen aan de geldende standaarden (WCAG, PDF/UA). De kennis en vaardigheden die hiervoor nodig zijn pas je zelf toe en draag je ook op een prettige manier over aan collega's.
Dit ga je doen- Je ondersteunt collega’s bij het maken van toegankelijke zogenaamde kantoorbestanden, met name in Microsoft Word. Ook leg je uit hoe ze kunnen controleren of hun documenten toegankelijk zijn en hoe ze zelf (kleine) gebreken kunnen herstellen;
- Je herstelt PDF-documenten door aanpassingen door te voeren in de codelaag (bijvoorbeeld met Adobe Acrobat, AxesWord en AxesPDF);
- Je coördineert de herstelwerkzaamheden, die zijn ondergebracht bij een externe leverancier. Hiertoe heb je contact met veel collega’s, waaronder auteurs, webredacteuren, testers en communicatiecollega’s;
- Je bent sparringpartner voor collega-communicatieprofessionals en andere specialisten als het gaat om digitale toegankelijkheid. Je denkt mee over oplossingen voor toegankelijkheidsvraagstukken, met name voor documenten en visualisaties;
- Vanuit je praktijkervaring draag je bij aan de verbetering van bestaande werkprocessen, handboeken en instructies. Ook geef je advies over diverse oplossingsrichtingen;
- Je denkt mee over oplossingen voor toegankelijkheidsvraagstukken in bredere zin. Het gaat je goed af om dit vervolgens uit te leggen aan anderen en om ze mee te nemen in digitale toegankelijkheid.
De afdeling
De Stafeenheid Communicatie en Duurzame informatievoorziening, valt binnen het domein Bedrijfsvoering, en richt zich op de integrale advisering en ondersteuning van de individuele centra en afdelingen op het gebied van duurzame, digitale en documentaire informatievoorziening, financiën, personeel en inkoop, klant- en contractmanagement.De communicatieafdeling OC&T valt onder deze stafeenheid Communicatie & Duurzame informatievoorziening (C&D).
Jij gaat aan de slag bij de redactie Online Communicatie, deze bestaat met jou erbij uit 11 collega's. Een leuke en gedreven groep specialisten. We zijn als redactie volop in ontwikkeling. We zijn een behoorlijk zelfsturend en professioneel team, wat zich typeert door vakinhoudelijke expertise en respect voor ieders inbreng.Je treft bij ons een informele werkomgeving aan. We investeren ook graag in een prettige werksfeer, kennis van ons vak en persoonlijke ontwikkeling met formele- en informele bijeenkomsten en opleidingen.
Meer over het RIVM
Het RIVM zet zich met zijn meer dan 3000 medewerkers in voor een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Wij zijn de betrouwbare adviseur voor de overheid, professionals en mensen in het land.
In jouw werk als Redacteur Digitale Toegankelijkheid draag je bij aan het toegankelijkheid maken van communicatie-uitingen binnen onze organisatie richting de buitenwereld.
Informeren en solliciteren
Geïnteresseerd, maar wil je eerst meer weten over deze functie? Mail dan gerust naar Ramon van de Vorst, online communicatie adviseur via [email protected]. Hij neemt dan contact met je op. Wil je meer weten over de procedure, neem dan ook gerust contact op met corporate recruiter Robert Zoontjens via 06 86 555 169.De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 2 en 3 april.
Voel je ook vrij om bij je cv of in de motivatiebrief voorbeelden of links naar websites mee te sturen van wat je de afgelopen jaren gemaakt hebt of waar je aan meegeholpen hebt en je trots op bent. Daar zijn we heel benieuwd naar!
Dit breng je zeker mee:
- Mbo+/hbo-niveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;
- Je bent goed op de hoogte van de WCAG en weet dit te vertalen naar passende oplossingen voor PDF- en andersoortige documenten;
- Ervaring met het toegankelijk maken van documenten;
- Een gedegen kennis van Microsoft Office (365), zoals Microsoft Word;
- Enthousiasme voor digitale toegankelijkheid en de vaardigheden om dit over te brengen op je nieuwe collega’s;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
en hier ligt jouw kracht:
- analyseren
- samenwerken en kennis delen
- nauwkeurigheid
- omgevingsbewustzijn
- creativiteit
- leergierig
- plannen en organiseren
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 12
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:
- Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
- Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
- Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
- Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
- Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
- Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
- Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.