Medewerker Beveiligen (24/7)
Je gaat werken in de regio Noord van DBBO en krijgt na de opleidingperiode de standplaats Heerenveen.
Je maakt deel uit van een team van beveiligingsmedewerkers. Dat doe je onder (bege)leiding van de groepscommandant en je stemt je werk af met de wachtcoördinator.Jouw team draait mee in een rooster dat 24/7 de beveiliging van de Defensielocatie(s) verzorgt.
Defensie biedt jou een belangrijke baan met verantwoordelijkheid met een prima salaris inclusief een toeslag voor onregelmatige diensten en een Individueel Keuze Budget van 16,33% van het bruto inkomen. Je krijgt bovendien een duidelijk en stabiel vijfweeks-werkrooster.
Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en kom erachter wat deze baan nog meer te bieden heeft!
WAT GA JE DOEN?
Terreinen, gebouwen, voertuigen: alles van Defensie moet worden bewaakt en beveiligd. Als Medewerker Beveiligen bij DBBO ben jij de stille kracht op diverse Defensielocaties. Samen met je collega’s voer je een combinatie van werkzaamheden uit. Denk bijvoorbeeld aan toegangscontroles, observaties, patrouilles en interventies. Je dagelijkse taken omvatten o.a.:
- Patrouilleren op defensielocaties.
- Observeren op onregelmatigheden en monitoren van camerabeelden.
- Signaleren van verdachte situaties en doeltreffend handelen wanneer nodig.
- Reageren op alarmmeldingen, optreden met geweldsmiddelen als de situatie dit verlangt.
- Uitvoeren van toegangscontroles en zorgen dat alleen bevoegden toegang krijgen.
- Bedienen van toegangssystemen.
- Bieden van ondersteuning bij calamiteiten binnen de defensieonderdelen.
Om deze werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ben je niet alleen goed getraind, maar ook uitgerust met een vuurwapen, wapenstok en handboeien.
Onze nieuwe collega herkent zich in de volgende eigenschappen:
- Minimaal een diploma MBO 2 Beveiliging.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift).
- Je bent sterk in het signaleren en inschatten van situaties en schakelt snel en neemt actie.
- Je blijft rustig en houdt overzicht, ook in stressvolle situaties.
- Integere teamspeler, want bewaken en beveiligen doe je samen.
- Gedisciplineerd en mentaal sterk. Je bent besluitvaardig en durft als het nodig is direct in actie komen.
- Fysiek fit, actief sporten en een gezonde levensstijl passen bij jou.
- Je draait probleemloos mee in de 5-ploegen diensten, een 24/7 continurooster van dag/avond/nacht en weekenddiensten.
- In bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld) en eigen vervoer voor woon-werkverkeer.
- Bij voorkeur heb je al werkervaring in de beveiliging of als militair.
- Salarisniveau schaal 4
- Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.522 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Om aan de slag te kunnen als beveiliger dient u te voldoen aan vier criteria, te weten: geweldsbevoegd, positief afgerond praktijkleerboek, afgeronde opleiding MBO-2 beveiliging of MBO-2 beveiliger en een positieve beoordeling. Indien u deze opleiding niet met goed gevolg afrondt kan Defensie met toepassing van artikel 115 van het Burgerlijk ambtenarenreglement defensie uw proeftijdaanstelling met inachtneming van een opzegtermijn voortijdig beëindigen.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.