HR ondersteuner
Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional met een talent voor administratie? Werk je graag binnen een gestructureerde omgeving en houd je van organiseren? Dan is deze functie als HR Medewerker iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ondersteun je de (senior) HR-adviseurs bij administratieve en organisatorische werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom. Je draagt bij aan een efficiënte HR-dienstverlening en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
Jouw belangrijkste taken:
- Beheren van HR-administratie, inclusief personeelsdossiers en verplichte indiensttredingsdocumenten.
- Ondersteunen bij werving & selectie, zoals vacaturepublicaties, selectieprocedures en communicatie met sollicitanten.
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en beheren van de HR-mailboxen.
- Bewaken van de voortgang van HR-processen en signaleren van knelpunten.
- Plannen en organiseren van selectiegesprekken en andere HR-gerelateerde bijeenkomsten.
- Een ondersteunende rol binnen een dynamische, maatschappelijk relevante werkomgeving.
- Een salaris conform schaal 7 CAO Rijk.[MH1] €19,34-€24,88
- Volledige OV-dekking of reiskostenvergoeding.
- 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
- Persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden.
Waar ga je werken?
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is de onafhankelijke toezichthouder op de naleving van de privacywetgeving in Nederland. De AP ziet toe op de bescherming van persoonsgegevens en het verantwoord gebruik ervan door organisaties. Dit gebeurt door handhaving, advisering en voorlichting over privacyrechten.De AP speelt een belangrijke rol in de digitale samenleving en werkt voortdurend aan de borging van privacy en gegevensbescherming.
Wat vragen wij?- Minimaal een mbo-diploma (richting HR is een pre).
- Minimaal 3 jaar ervaring met administratieve ondersteuning, HR-processen en het werken in teamverband, en goed vaardig in het werken met digitale systemen."
- Handig met digitale systemen
- Proactief, nauwkeurig en stressbestendig – je schakelt snel en behoudt overzicht.
- Communicatief sterk en een echte teamspeler – je werkt klantgericht en draagt bij aan een fijne samenwerking.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan, voor 11 maart, door je cv en motivatiebrief te uploaden via de sollicitatiebutton! De selectieprocedure bestaat uit een intakegesprek, gevolgd door een gesprek bij de opdrachtgever. Bij een positieve uitkomst kun je snel aan de slag!