Senior Java ontwikkelaar Omgevingswet
Wil jij bijdragen aan de verbetering van softwarekwaliteit én ontwikkelprocessen? Dan nodigen we je uit om verder te lezen!
Als Java ontwikkelaar werk je nauw samen met je scrum-team, wat bestaat uit Java- en Xquery ontwikkelaars, testers, een Product Owner en een Scrum Master. Daarnaast werken we samen met een beheer- en analistenteam en andere teams binnen de interne en externe ketens.Je hebt een centrale rol binnen het team en draagt verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de Landelijke Voorziening Bekendmaken en Beschikbaar stellen (LVBB). Het doel is om Omgevingswet documenten te publiceren en door te leveren naar portalen zoals wetten.nl. Gedurende de sprints ben jij degene die zelfstandig functionaliteiten oplevert en zorg draagt voor de definition of done.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking essentieel is, en jouw technische expertise wordt gewaardeerd en benut. We werken volgens de SAFe methode, waarbij elk kwartaal met het team een planning wordt gemaakt en afgestemd met de verschillende stakeholders.
Bij Logius zoeken we iemand die durf toont, initiatief neemt en resultaatgericht te werk gaat. Flexibiliteit is wat je moeiteloos toepast en daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) in het Nederlands.
- Ongeveer 5 jaar ervaring in een senior Java developer rol.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met werken binnen een multidisciplinair scrum-team in een Agile omgeving, waaronder ervaring met Test Driven Development, sprints en de DevOps-aanpak.
- Bonuspunten als je kennis en ervaring hebt met MarkLogic en Digikoppeling.
- Bonuspunten als je ervaring hebt binnen complexe overheids-ICT-projecten, bij voorkeur in ruimtelijke ordening of juridische software.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
- Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
- Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.