Varend verkeersleider
Met jouw passie voor varen, sta je aan het roer van onze missie: een veilige, vlotte en duurzame doorstroming van de scheepvaart.
Deze vacature is bedoeld om onze talentpool voor varend verkeersleiders in Zuid-Oost te versterken. Ook als er niet direct een plek is, nemen we contact op en houden we je op de hoogte van de eerstvolgende instroommogelijkheid.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als varend verkeersleider in Zuid-Oost zorg jij voor een veilige, vlotte en duurzame doorstroming van het scheepvaartverkeer op bijvoorbeeld de Maas. Met jouw team ben je zichtbaar op het water. Je geeft voorlichting waar nodig of verzorgt de verkeersbegeleiding aan de scheepvaart.
Wat jij gaat doen:
- diversiteit in je dag: Geen dag is hetzelfde! Of het nu gaat om incidenten zoals botsingen door mist, zwemmers op gevaarlijke plekken of onverwachte obstakels in de vaargeul – jij speelt een cruciale rol
- gastheer/gastvrouw van de vaarwegen: Je informeert schippers, controleert papieren en zorgt ervoor dat de verkeersregels en wetgeving voor schepen op het water worden nageleefd
- calamiteitenbestrijding: Je coördineert acties bij incidenten en werkt samen met hulpdiensten om problemen snel en effectief op te lossen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij schadegevallen in jouw werkgebied
- opsporing en handhaving: Als BOA draag je bij aan een veilige omgeving door toezicht te houden. Als er sprake is van een overtreding stel jij een rapport en proces-verbalen op
Je moet je goed aan kunnen passen aan wisselende situaties. Zelfs in afwijkende en incidentsituaties kun je snel en doortastend handelen. Is er bijvoorbeeld een incident waarbij hulpverleningsdiensten overwegen om een vaarweg af te zetten? Dan werk jij met hen samen en verzorg je zo nodig scheepvaartbegeleiding.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vaart dagelijks met je collega’s over bijvoorbeeld het Julianakanaal om onder meer papieren, certificaten, en vaar- en rusttijden van de beroepsvaart te controleren. Als varend verkeersleider vind je het leuk om voortdurend samen te werken met collega’s aan boord, verkeersposten of bediencentrales.
Je legt belangrijke informatie vast over welke acties je uitgezet hebt, welke maatregelen er zijn genomen en over eventuele gevaarlijke situaties. Je let goed op de waterwegmarkeringen en geeft op tijd door als er iets moet worden verplaatst of als er iets kapot is.Daarnaast help je bij vragen over regels op het water en het aanvragen van vergunningen. Als het nodig is, neem je de taak van de kapitein over op het schip waar je werkt. Met een positieve instelling werk je vanuit het doel: een veilige en vlotte doorvaart van de scheepvaart.
Flexibiliteit is hierbij van groot belang.
Wat wij aan jou waarderen
Je brengt de volgende competenties met je mee:
- stressbestendigheid: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken
- klantgerichtheid: je speelt in op de behoeften en belangen van de klant
- besluiten nemen: je maakt keuzes
- accuraat werken: je werkt nauwkeurig
- anticiperen: je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar
Meer weten?
We zijn op zoek naar een gedreven collega die vol energie en enthousiasme zit. Als jij jezelf herkent in bovenstaande eigenschappen, dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij ons team van varende verkeersleiders en maak deel uit van een drijvende werkomgeving met het mooiste uitzicht op Nederland!
Lees ook het interview met onze collega Joost hierover: [...].
Toch nog meer vragen? Neem dan contact op met Pim van Loon, adviseur Werving en Selectie, via 06-17548234. Hij staat je graag te woord.- je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3
- je hebt affiniteit met de nautische sector
- je bent in het bezit bent van het certificaat Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) of bereid deze op korte termijn te halen
- je hebt kennis van procedures en communicatiemiddelen en bent bekend met scheepvaart en milieu wet- en regelgeving
- je hebt affiniteit met scheepvaart
- je bent in het bezit van een rijbewijs B
Welke dit zijn is afhankelijk van de kennis en ervaring die je mee brengt. Tijdens een gesprek vertellen we je hier graag meer over.
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 – Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen.Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij Rijkswaterstaat is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Om je te bedanken voor jouw flexibiliteit, staan hier extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.
- deze vacature is bedoeld om onze talentpool voor varend verkeersleiders in Zuid-Oost te versterken. Ook als er niet direct een plek is, nemen we contact op en houden we je op de hoogte van de eerstvolgende instroommogelijkheid
- je standplaats is nader te bepalen in Zuid-Oost, bijvoorbeeld: Grave, Lith of Sambeek
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- voor deze functie wordt een periode keuring en aanstellingskeuring uitgevoerd
- voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.